“通过就业见习，我不仅能按月领取见习工资，还收到了见习接收单位购买的10万元保额意外保险。”近几天，已成功与东方医院集团签署用工合同的杨昀非常开心，毕业于皖南医学院预防医学专业的他完成了3个月就业见习期，并通过院方考核，让他和另外54名高校毕业生拥有了人生第一份稳定工作。

就业见习自2014年以来就被正式列入民生工程。通过就业见习，高校毕业生不仅可以享受到政策带来的红利，为正式就业打下坚实基础，也为用人单位和高校毕业生搭建互相选择的“桥梁”。

东方医院集团相关负责人表示，自2017年申报参加市公共就业人才管理服务中心组织的就业见习申报项目以来，已经通过该项目引进人才75人。见习生杨昀表示：“我目前在总院感控科工作，工作期间也受到院领导和带教老师的关心，交了不少朋友，并逐步适应现有工作，对未来充满了信心和渴望。”对于医院来说，这不仅带来较好的人力资源，还节约大量的用人成本，为留住人才，有人仅见习3个月便被院方相中，签订正式用工合同。“来院参加就业见习的高校毕业生每人都有两次参加院方考核的机会，一旦考核通过便长期留任。今后还会根据其职务、职称变化，重新签订用工合同。”

据了解，2018年财政预拨付2095881.48万元用于就业见习补贴待遇。就业见习期间，每人每月给予1600元生活补助，其中，财政承担1000元、见习单位承担600元（全额拨款的事业单位1600元财政全部承担）。此外，意外保险每人补助100元，见习指导费每人补助200元。自2014年以来，就业见习被用人单位逐步认可，财政资金投入不断加大，参与就业见习的高校毕业生留用率稳步上升，有效促进了大学生就业。（记者 通讯员 孙功乐 ）