今年以来，舜龙公司坚持“用户至上”经营理念，努力为煤炭运输服务，截至10月底，完成煤炭发运量1002万吨，实现了公司成立二十年来首次突破一千万吨大关。

      2005年该公司改制时，淮南矿业集团公司董事会做出决议，让公司继续行使煤炭水路运输的组织、发运、管理职能。为利用好这一政策优势，他们在芜湖相继成立子公司、控股公司，获得了芜湖县的政策支持，又通过省联运办，将原水运公司变更为联运公司，享受国家联运税务政策，税负减轻一半。为从组织上保证运输工作的顺利开展，公司注重借鉴、继承和发挥国有企业的政治优势，公司延伸到哪里就把党支部建到哪里，发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作凝心聚力的作用。同时，工会、共青团组织实实在在地为职工办实事、办好事，凝聚了人心，如三八妇女节组织女职工开展活动、六一儿童节为十六周岁以下的职工子女发放书卡，暑期为考取大学的职工子女发放助学金，两节期间开展一系列的文体活动，包括送温暖送清凉，慰问一线职工等，让职工实实在在感受到企业关怀和温暖。

      充分发挥人才优势，是舜龙公司一直坚持的做法。他们深知，企业竞争就是人才的竞争。所以，多年来，公司十分重视对职工的教育和培训，并建立健全选拔用人机制，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。截至去年年底，公司各类中、高级专业技术人员已经有54人，占职工总数的36%；中、高级管理人员35人；现场接发煤人员都是经过质检部门的培训持有上岗证书。正是有了这么一支高素质的职工队伍，保证了企业健康、高效、持续发展。

      该公司在运作中的第二个特点是发挥运力优势。运力优势不是指公司的自有运力，而是依托矿业集团资源优势、利用集团给予公司的职能，组织社会运力。在淮河公司组织了苏、鲁、豫、皖四个省最多时110多个拖队，年运输能力在正常运行的情况下可达1000万吨；江海运输这两年发展很快，共组织了60多艘江轮，单航次运力40万吨，年运输能力也达1000万吨；海运从去年开始，现在已经组织使用了10多艘海轮，单航次运力达30万吨，年运输能力达900万吨；公司依托集团的资源、用活集团给予的政策，充分组织社会运力来帮助运输。

      目前，公司已经涉足淮河运输、江海运输、成立了西部物流运输公司，为西部煤炭运输的承接做好了准备。公司已经成为集公路运输、内河运输、江海联运、物流服务为一体的物流企业，在安徽的航运界、物流界有了一定的影响，成为安徽省港口协会常务理事单位、安徽省物流联运分会常务理事单位、安徽省船东协会常务副会长单位、安徽省航运商会常务副会长单位、中国物流和采购联合会常务理事单位。　           

（记者 鲁 松）