为全面提升政法队伍综合素质，近日，大通区在全区政法系统中全面推行“一线工作法”，助推平安大通建设。

      “一线工作法”要求全区政法干警要带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众，了解“一线情况”、化解“一线矛盾”、解决“一线问题”、破解社会管理难题，努力形成“干部受教育、群众得实惠、社会更和谐”的长效机制。

      一是建立政法单位联系乡镇（街道）机制，着力“手牵手”服务全局。全区政法部门分成5组，分别联系5个乡镇（街道），负责指导乡镇（街道）加强平安建设和社会管理创新工作，建立重大决策事项风险评估机制，协助化解重大矛盾纠纷，指导开展法制宣传教育；通过建立政法干警联系村（社区）机制，督促干警落实“定期下访和走访”制度，提高入户率和见警率，提升群众安全感和满意度。

      二是在村（社区）设立群众工作室，着力“实打实”服务基层。依托村（社区）维稳综治工作站，设立群众工作室，派驻政法干警现场联合办公，共同做好保障服务，及时查办损害群众和集体利益的各类犯罪行为；开展法制宣传、提供法律咨询；及时为群众提供治安管理服务；及时做好人民调解、普法宣传、法律服务等工作，为联系村（社区）提供优质高效的政法服务。

      三是在园区设立法治综合服务室，着力“点对点”服务经济发展主战场。该区政法部门和园区办，共同在大通工业新区、上窑工业集聚区、洛河田东工业区、淮南农产品加工物流园区设立4个常设非固定的法治综合服务室。搭建由政法委牵头，各政法部门1名班子成员，1名园区领导，1名具体工作人员，组成的“1+4+2”服务班子，主要协助园区建立重大决策事项风险评估机制，化解重大矛盾纠纷，服务园区征地拆迁工作，做好干部职务犯罪预防，配合搞好落地企业的后续服务。

（通讯员 张 胜）