为大中专毕业生和返乡农民工就业注入活力
三场招聘会吸引了1500人次，500余人达成就业意向

      5月16日，虽然天空中还不时飘落着零星雨滴，但是也阻挡不了招聘者和求职者的热情，淮南市民营企业招聘周最后一场招聘会在市职介中心一楼大厅举行。

      整个招聘周期间，市劳动部门组织的三场招聘会共吸引以淮南50强民营企业为主的140多家用人单位前来招聘，提供了3000多个就业岗位，前来咨询、求职者达1500余人次，其中有500余人达成就业意向。相关部门还在现场设立了报名求职、政策咨询、法律维权等专柜，丰富了招聘会活动内容。

      今年的民企招聘周主要面向大中专毕业生和返乡农民工，其中，招聘重点放在企业文员、计算机操作、英语、管理等高层次人才中；也有一些技工类岗位应聘者相对较少，对应聘者的技术要求偏高，成为岗位受冷落的主要原因。与往年相比，今年的招聘周活动场次增多、提供的岗位更多、涉及的行业更广，招聘的质量有了明显的提高。关注、参与部门增多，影响力更大。值得一提的是，市农委扶贫办现场设立专柜，为淮南特困和零就业家庭提供帮助，关心社会弱势群体，使得就业政策更有力度，更能贴近民心。

      但是，也有部分大中专毕业生由于工作经验偏少，招聘洽谈的成功率很低，成为制约他们就业的瓶颈。就读于安徽农业大学计算机专业的小朱，通过网站了解到此次招聘周活动，但是三场招聘会跑下来，让小朱颇感有点失望，“企业不是要求有工作经验，就是要求求职者具有专业性太强的职业技能证书，对于刚毕业的大学生来说实在有些强人所难。”‘毕业于淮南工业学校的柴文昊有着几年外出打工的经历，在劳动部门的指导下，他在招聘会上与一家民营企业达成了就业意向，下周一就要开始新的工作了。

       返乡农民工作为一支就业大军，如今也并非纯粹的劳动力，有一定的专业知识、掌握相关的职业技能，成为了民企青睐的求职者，而劳动部门为其提供的免费技能培训，在今后的求职道路上，也能令他们如虎添翼。

（记者 李舒韵）