潘集区高皇镇从抓人才队伍、引导政策宣传、落实项目实效三个方面切实抓好乡村振兴工作。

汇聚力量，强化人才支撑。高皇镇合理使用选派干部队伍，扎实开展脱贫攻坚工作队和乡村振兴工作队轮换交流工作，在做好新驻村21名选派干部食宿保障的前提下，将那些懂经济、善管理的干部用起来，把选派干部的特长和镇情村情的特点结合起来，让他们主动作为，帮助村民增收致富，发展壮大村级集体经济。抓实抓好村（社区）“两委”换届选举工作，选优配强村级领导班子，着重把致富本领和带动能力强的各类人才选进村支“两委”班子，为推进乡村振兴提供强有力的组织保障。

合理调配，强化政策宣传。邀请省市农科院所、高校教授，根据乡村振兴工作特点，合理安排课程，举办乡村振兴工作专题培训班，通过学习让镇村干部、各级乡村振兴工作人员心中有数、手上有方，不断推进各项政策落地生根。依托学习强国、党员远程教育、微信工作群、村内广播等党建学习平台，不断推送乡村振兴工作的基本知识，让普通党员群众了解乡村振兴的重要意义、重点工作，不断支持工作。结合“我为群众办实事”实践活动，开展街头宣讲工作，征求解决群众急难问题，宣传乡村振兴重要意义，为展开乡村振兴工作打下坚实的基础。

科学规划，强化项目实效。建立健全高皇镇资源库，形成资源目录，充分发挥高皇镇交通便捷、离城区最近区位优势，确定农业强镇之路，强化农业产业招商力度。凝心聚力推动经济发展，贯彻落实上级重点项目调度会部署要求，建立重点项目包保联系人，坚持每周召开全镇重点项目推进会，全力做好项目服务保障，高质量、高效率推进项目建设，力争早入库、早落地、早建成、早见效。（特约记者 柏 松 通讯员 段鹏飞）