——八公山区开展党的群众路线教育实践活动亮点扫描

      党员干部走基层更主动了、听意见更虚心了、服务更热心了……这是八公山区开展党的群众路线教育实践活动以来，群众耳濡目染，切身感受到的新变化。

      在“学习教育、听取意见”环节，该区着力念好“学”、“听”、“改”“三字诀”，教育实践活动稳步推进。

      真正入脑入心——学习，在领导带头中深化

      学习武装思想，思想引领行动。

      八公山区将学习教育贯穿活动始终，创新“三学模式”，即领导带头学、联系实际学、创新形式学，让群众观念入脑入心。

     学习，重在领导带头。区委中心组集中一周时间进行封闭式学习，邀请市委宣传部、市委党校理论专家进行专题辅导。开展“百名书记讲党课”活动，区委、各级党组织书记走上讲台，以“理论理想、党章党纪、民生民计、先辈先烈”四面镜子为主要授课内容，促干部作风转变。截至目前，已开展讲党课活动100余场，5000余名干部群众参与其中。

      学习，重在联系实际。从区委常委一班人带头做起，一人读、众人学，把先进理论原汁原味地进行吸收。以先进为镜，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，开展专题研讨，提高思想认识。

      学习，重在创新形式。组织全区科级以上党员干部参加集中闭卷考试，举办“党的群众路线教育实践活动”演讲比赛。各基层单位创新形式，通过组织宣讲团、参观先烈纪念馆、建立辅导员定期督查和学习报告制度等形式，深化学习教育活动。

      直接面对群众——意见，在敞开大门中获取

      知屋漏者在宇下,知政失者在草野。

      该区坚持开门搞活动，党员干部一开始就直接扎到群众中。区、乡镇（街道）、村（社区）三级共汇总作风建设、党的建设、经济发展、民生保障、社会稳定、城市建设与管理、生态环境及美好乡村建设等8大类、394条意见建议。

      为把问题摆出来、把原因找出来，党员干部放下架子、抛开面子，多渠道听民声。邀请6位群众代表全程参与区委集中封闭式学习交流会，代表们就学习成效、课堂纪律以及参学人员个人汇报情况进行现场点评，让领导干部在群众的监督下当个“好学生”。党员干部在走访过程中，统一采取“亮身份、明区情、深交流、提问题”四步工作法，统一佩戴党徽或出示工作证，送上《区情简介》宣传单，人手一本“民情日记”，真心为群众解难题。围绕“真找问题、找真问题”，创新“五评”工作法。群众评，看为民服务是否热情周到；上级评，看决策部署能否贯彻落实；同级评，看团结协作是否默契到位；下级评，看工作作风是否扎实细致；自我评，看理想信念能否坚定不移。在征求意见的基础上，开展“对标画像六提升”活动，分行业单位、领导班子、党员干部三个层面，找准“软、懒、散、冷、乱、虚”六个方面的问题。

      敢于动真碰硬——变化，在立行立改中显现

      发现问题，重在立行立改。

      该区抓住问题导向这个关键，着力在正风肃纪、民生改善、基层党建等工作上下功夫、求实效。

      聚焦“四风”，正风肃纪。集中开展公车私用、领导干部住房和办公用房、会务精简、节庆收受礼金等一系列的专项整治行动。成立区委、区政府督查室，开展重大决策部署、重点工作任务、机关效能建设等专项督查。今年以来，全区发文减少了三分之一，“三公”经费预算同比下降76.8%以上。

      公开承诺，改善民生。通过建立征求意见问题台账、登记编号、盘点销号等制度，对各单位立行立改的情况实行动态管理。各单位针对发现的问题和不足，全面开展公开承诺活动，累计公开承诺178条，并结合工作实际积极落实。

      加强党建，夯实基础。围绕整顿软弱涣散村级党组织，建立了区委领导软弱涣散村（社区）联系点制度，从纪检、政法、组织等部门抽调专人成立驻村工作组，具体指导组织建设、村级事务、征求群众意见建议等工作。针对摸排出的5个软弱涣散基层党组织，按照“一村一策”的要求，推进“四抓四解”。即，抓隐患排查，解决信访稳定问题；抓队伍整顿，解决组织建设问题；抓制度规范，解决管理混乱问题；抓帮助扶持，解决“三农”发展问题。截至目前，共调整软弱涣散村“两委”班子成员7人，培训村居干部500多人次，解决问题10余件。

(记者 朱庆磊 通讯员 缪亚涛)