针对性强 覆盖面广 单位量多 淮南师范学院招聘会迎来新高峰

     “我们大四的学生即将面临毕业，今天来看看有没有合适的岗位。”淮南师范学院政治学与行政学专业大四学生杨艳辉一大早就和同学们一起来到该校的学生活动中心，参加1月16日，由淮南师范学院和淮南市职业介绍中心联合主办的2010届毕业生就业洽谈会。

     当天上午9点整，洽谈会现场摩肩接踵，场面十分火爆。大学生们手持简历纷纷走向自己心仪的单位。精细化工专业毕业生韩茹同学第一次参加招聘会，为此，她精心准备了5份简历。刚到洽谈会现场，韩茹就看中了南京雨润集团，在与对方的简短交流后，雨润集团与她达成初步协议，1月29日就可以去报到了。韩茹说，“没有想到这次这么顺利，10分钟就定了！”她还要再到其它单位去看看，打算“择优”投递简历。一边考研，一边参加招聘会成为前来求职毕业生的首选，杨艳辉说，“一颗红心，两手准备。在‘被择业’的时代，我们只有增强自身的能力才能在竞争中寻求立足之地。”

      本次招聘会还吸引了来自外地的大学生，黎同学就读于淮北煤炭师范学院心理学专业，他这次准备来找一个教师的职位。黎同学说，他们学校今年目前还没有这么大的招聘会，他是在网上知道的信息，所以这次特地和几位同学一道来求职。他说：“现在的大学生都很务实，专业也逐渐淡化了，只要能给自己一个展示的平台，就能基本满足了！”

     在现场，一个投影幕布吸引了众多求职者的目光，原来这是蚌埠的一家企业正用投影仪宣传企业的文化。据该公司的负责人介绍，他们为了吸引更多人才，这才费了大力气制作企业宣传短片，从而让求职者更直观的了解该企业。记者在洽谈会现场看到，许多企业已不仅仅停留在静态宣传企业文化，而是运用一些电子设备辅助宣传。世界500强企业佳世达电通有限公司相关负责人介绍，招聘人才的同时，也被人才所选择，企业文化的传输方式则成为吸引人才的关键所在。他认为，大学生应当保持良好的心态和吃苦耐劳的精神，同时注重团队协作和独立思考等能力。而淮南市高速公路管理处这次来招聘5个音乐专业的人才，该单位相关负责人对记者说，他们来这里招聘音乐专业的人才主要是为适应企业的发展需要，企业文化是企业很重要的一个方面，现代企业需要的是多方面的人才，只有这样，企业的发展才更有后劲。

       据淮南师院就业指导中心负责同志介绍，此次招聘洽谈会针对性强、覆盖面广、单位量多、质高，是淮南师范学院2010届毕业生就业工作启动以来举办的规模最大的一场洽谈会。有来自上海、江苏、浙江、安徽等省（市）的150多家企事业用人单位代表应邀参加此次洽谈会，提供约3300多个就业岗位，而师院2010届毕业大学生为2900多人，就业岗位数超过了毕业生人数，且所有来招聘的用人单位都具有用人自主权。

      此次洽谈会共吸引各地高校毕业生4000人次，达成就业意向1500人次。

      图一为大学生与用人单位现场交流。
      图二、三为招聘会火爆的现场。

（记者 陆士宇 李舒韵 摄影报道）