记者从市人才办了解到，市人才工作领导小组办公室和市委保健委员会办公室于日前印发《淮南市专家、优秀人才健康保健工作方案》的通知，决定建立高层次专家和优秀人才健康保健制度，及时了解专家、人才健康状况并落实具体保健措施，强化预防——保健——医疗——康复的健康新观念，建立以健康教育、健康促进、健康体检、疾病预防、自我保健、医疗康复为主要内容的预防保健服务体系，提高我市专家、人才的健康素质和健康水平。

      据悉，健康保健服务对象系在职人员，实行动态管理，视情况相应调整，一次确定健康保健服务对象的服务时限暂定为3年。我市首批列入健康保健的对象为：1、2004年以来获省部级以上表彰奖励的优秀公务员；2、全市重点骨干工业企业20强主要负责人；淮南市民营10强企业负责人。3、2004年以来享受国务院、省政府、市政府津贴人员；“国家百千万人才工程”人员；“安徽省学术和技术带头人后备人员”；“安徽省突出贡献人才奖”获得者；宣传文化系统“四个一批”拔尖人才（第一层次）；特级教师。4、2004年以来获劳动保障部门授予的“全国技术能手”、“安徽省技术能手”、“淮南市技术能手”。5、2004年以来“安徽省致富带头人”（“安徽省农民创业带头人”）。6、其他作出突出贡献的优秀人才。

      被列为健康保健服务对象的专家、人才将领到健康保健卡，凭卡享受每年一次的健康体检；建立健康体检档案；免费专家门诊；心理健康咨询疏导；健康教育和健康促进；健康保健跟踪服务等。市有关部门将优选我市医疗单位各学科专家组成“淮南市专家、人才健康保健咨询组”，为全市专家、人才提供优质的医疗保健服务。