我市大力实施“1133”研发创新团队建设工程
计划利用3年左右时间建设30个左右“研发创新团队”

     记者从12月23日上午举行的淮南市首批“1133”研发创新团队建设工作会议上获悉：为提高研发创新能力，今年我市启动了“1133”研发创新团队建设工程，计划利用3年左右时间，在全市具有科研、技术优势的研发机构和科技创新型企业，建设30个左右“研发创新团队”。市委常委、市委组织部部长乔兴力出席会议并讲话。

      据悉，该工程还将面向国内外选聘30名左右“创新团队带头人”和100名左右“带头人助理”，集中开展一批项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作，形成一批较高水平研发成果，培养一批高层次创新型人才，有效提升我市相关领域的自主创新能力和整体技术水平。首批共设立10个研发创新团队，分别是淮南矿业（集团）有限责任公司煤矿深井瓦斯综合治理技术研发创新团队、中国电子技术集团公司第八研究所光缆组件研发创新团队、淮南长壁煤矿机械有限责任公司年产600万吨高产高效矿井输送设备研发创新团队、淮南光华光神机械电子有限公司LQDB8半自动骑马装订联动机项目研发创新团队、淮南市矿用电子技术研究所高压动态无功功率补偿装置研发创新团队、安徽理工大学环境生化物处理研发创新团队、淮南师范学院低温共烧陶瓷LTCC项目研发创新团队、淮南市种子公司水稻新品种选育及水稻不育系研发创新团队、淮南市农业科学研究所甘蓝培育研发创新团队、安徽山河药用辅料股份有限公司交联羧甲基纤维素钠技术研发创新团队；共选聘10位“创新团队带头人”。首批设立的10个研发创新团队和选聘的10位“创新团队带头人”在我市相关领域和人才领域均具有代表性和典型性。

      乔兴力在讲话中指出，要充分认识实施“1133”研发创新团队建设工程的重要意义，扎实推进我市“1133”研发创新团队建设，切实加强研发创新团队的管理和服务，为淮南奋力崛起提供更加强有力的人才智力支持。