今年以来，田家庵区招商引资工作实现难中求进、强势突围。截至11月底，该区共引进项目56个，内资实际到位239190万元，比上年同期增长52.01%；外资完成275万欧元，超额完成市下达的目标任务。 

      一步妙棋，全盘皆活。今年，田家庵区针对项目与平台缺乏有效衔接、职权利不能有机统一等现状，打破常规，节点突破，修改完善了区招商引资目标责任制和考核奖罚办法。全面分解落实招商引资指标和任务，层层签订责任状，区几大班子领导带头招商。组建了3个专业招商小分队，组建了31支乡镇、街道招商小分队和41支区各部门、单位招商小分队，长期驻守上海、杭州、广州等沿海发达地区，有针对性开展敲门招商。职权利的有机统一，招商主体的明确，起到四两拨千斤的效应。

      多路并进、多策并举。节会招商是重头戏，该区精心组织参加徽商大会、中博会等大型招商会，利用中国豆腐文化节、国际少儿艺术节开展招商引资活动。突出企业招商主体，引导企业开展“以民引外”、“以企引企”、“以商招商”的发展新路。同时，该区加大投资，积极建设园区平台，着力把曹庵物流园、安成工业集聚区建设成为资本集聚、产业集群、用地集约的示范区；把天一、永森、雅达3个创业园打造成为中小企业的“孵化器”。

      重奖之举，激活全局。对引荐企业交纳的税收区留部分按超额累退比例分段一次性进行奖励，实施重奖善谋重大项目的有功之臣，是该区在体制激活中的另一个重举。比如：对年纳税额10万元以下（含10万元）按区留部分30%奖励；年纳税额10万元至30万元（含30万元）按区留部分20%奖励；年纳税额30万元至50万元（含50万元）按区留部分15%奖励；年纳税额50万元以上按区留部分10%奖励……截至目前，田家庵区已有20多个部门和单位提前完成全年招商引资任务，其余的部门和单位正在与外地客商进行洽谈，以期尽快达成合作意向。     

（赵明康）