安徽电建二公司针对专业性质的不同，开展定徒弟、择名师活动，签订《师徒合同》，师傅分步骤、有重点地对徒弟进行传（经验）、帮（业务）、带（作风），为企业人才储备提供可靠保障。图为淮南矿业集团新庄孜电厂2台13.5万千瓦机组工程中，该公司的一对师徒正在现场进行电动阀门的安装与调试。
（李宏建 摄）
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