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踏实迈步 行稳逐梦
【字体: 】 发布时间:2020/10/27 11:04:03   【打印】【关闭】
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——淮南移动宋立芳劳模创新工作室再获殊荣

10月22日,全国深化电信行业创新工作室建设工作会议在南京召开。会议宣读了《中国国防邮电工会关于命名全国示范性劳模和工匠人才创新工作室的决定》,共命名10家“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。淮南移动宋立芳劳模创新工作室名列其中,成为中国移动全集团获得该称号的三家工作室之一,这也是该工作室继“安徽省劳模创新工作室”、“中国移动劳模创新工作室”之后,再次获得高级别命名表彰。

从一位省级劳模单兵作战到23位技术骨干团队攻坚,从一个为解决实际工作困难诞生的“研讨小组”到一个手握众多专利授权等研发成果的“创新工厂”,从一个地市级单位的创新工作室到省级劳模创新工作室、集团及行业级创新工作室……八年来,淮南移动宋立芳劳模创新工作室实现了从无到有、从有到优的成长蜕变。

诞生●星攒金殿降生时

2012年1月,按照“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的规划,宋立芳劳模创新工作室在位于舜耕西路的移动生产楼里诞生。工作室最初成员只有15人,但个个都是技术“大拿”,其中最核心的一位便是宋立芳,她凭着一股“巾帼不让须眉”的狠劲奋战在信息通信第一线,2004年被评为淮南市劳动模范,2007年入选安徽省劳动模范,2019年被评为“安徽好人”。

宋立芳是淮南移动人眼中的“大神”。她1993年从蚌埠坦克学院毕业后,先后在淮南移动交换维护、网络集中监控管理、网络工程建设等多个岗位工作。

2011年,宋立芳在集中监控班工作期间,遇到基站备用电源告警监视设备问题,便与动力维护同事一起加班分析到深夜,不断地摸索、尝试,这便是工作室的雏形。后来,他们的研发成果《一种面向基站备用电源的控制方法、装置控制器和系统》专利申请成功,极大地提高了基站设备供电稳定性和安全可靠性,降低了运营成本,提高了维护效率。

工作室成立之初,成员大多来自网络部门,解决网络问题、提升网络质量成为工作室早期主攻方向。在成立的第一年,工作室就出色完成了分布式高压直流供电系统改造研究、蓄电池差异化维护等研究,2项研究成果获得当年安徽移动的科技进步奖,1项研究获得管理创新奖,团队成员受邀担任中国移动集团公司《高压直流技术应用发展策略研究》课题组副组长。

成长●只待新雷第一声

2013年,随着淮南移动新办公楼启用,宋立芳劳模创新工作室也从舜耕西路生产楼搬迁至山南综合楼5楼。

淮南移动根据《中国移动劳模工作室管理办法》,为工作室配置了独立办公室、办公桌椅、资料摆放柜等办公设备,研发设备达到18套,工作室面积也从18平米扩大到70平米。2013年至2019年期间,24个获奖项目、4篇论文、6项国家发明专利和10项国家实用新型专利授权成果就是在这70平米的空间里诞生的。

此时的工作室已渐渐走上正轨,以“打基础、建制度、搞创新”为抓手,将工作重点从抓日常工作转变为营造创新氛围、推创新成果、促团队进步、不断提升移动通信精品网络质量,实现低成本高效运营。

在这几年里,随着公司IDC类托管项目越来越多,传统空调无法精准制冷,不仅容易造成托管机房过热问题,更造成了资源的浪费。为此,工作室研发建立了一套60KW背板精准送风空调,通过网络机柜内温度采样器电子控制机柜上下喷口,使空调能够根据温度进行精准制冷。经验证,背板空调能效比传统空调一级能效提升31.25%,单台月节约电费9500多元。

蜕变●春在枝头已十分

近年来,淮南移动更加注重榜样引领作用,厚植企业文化,公司内部掀起了弘扬“移动匠人精神”、积极争先进位的热潮,劳模工作室更加受到重视。

为切实发挥劳模工作室功能,淮南移动以“团结、务实、创新、奋进”为“关键点”推进工作室提质工作。

一方面,发扬工作室的“传帮带”传统,吸纳年轻骨干为新鲜血液,通过师带徒、老带新,将工作室打造为以劳模为先锋、技术骨干为柱石的集学习、研究、创新、育人为一体的平台。在工作室里“打磨”过的成员不仅是各自岗位上的“尖兵”,更是人人都握有奖项的“创新工匠”。另一方面,工作室也将研究重点从通信网络延伸至工作中存在的热点、重点、难点、关键点,也因此,更多的员工有机会加入到工作室来,更多课题的研究得到公司的扶持,更多成果得以“开花结果”。

因创建工作突出、创新成果斐然,2017年12月,宋立芳劳模创新工作室被安徽省总工会命名为“安徽省劳模创新工作室”。2018年4月,该工作室又从参评的36个劳模工作室中脱颖而出,获评中国移动集团公司首批“中国移动劳模工作室”称号,成为全省唯一获此殊荣的劳模工作室。

展望●直挂云帆济沧海

为进一步建好、用好劳模工作室,发挥创新平台引领作用,为劳模和技术骨干提供更好的工作环境,淮南移动高度重视,由工会牵头,对宋立芳劳模创新工作室进行了重新选址规划、改造升级。目前,工作室成员人数已扩大到23人,平均年龄37岁,他们个个是“尖兵”、人人是“模范”,包括省劳动模范冯浩、市劳动模范武珂及各条战线上的优秀工作者。工作室的研发成果也走向了中国国际高新技术成果交易会(高交会)等更大的舞台。2019年,工作室被纳入首届中国长三角地区劳模工匠创新工作室联盟。

今年,工作室加大与先进单位的交流共建,在9月与广东“汕头移动劳模创新工作室”举办共建活动,首次实现了劳模工作室的跨省市交流。通过牵手共建,取长补短、经验共享,共同提升劳模工作室运营能力及创新水平,实现共同进步、携手共赢。

同时,今年还有2个创新项目、3项最佳实践项目、2个专项攻关课题、6个QC小组课题在研究中,涉及动力、物联网、基础网络、成本管控等多个领域。在不久的将来,这些研发成果将再次转化成动能推动公司发展。

宋立芳劳模创新工作室就像一棵树,根深蒂固、不断生长,风吹起种子播送到远方,会另生出一棵树、一片林——是“争创一流,甘于奉献”的劳模精神的种子,是创新驱动发展的“参天大树”,是人才频出汇聚的“茂密之林”。(通讯员 郭继培 记者 吴巍)

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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