邓 翔

    近年来，我市公安机关按照中央和省市要求，紧密结合自身实际，将学习、贯彻执行中央八项规定和省市相关规定作为一项重要任务，不折不扣地抓好各项工作落实，工作作风进一步改进，警群关系进一步改善，为建设美好淮南凝聚了正能量。
    公安机关是否能实现廉洁发展，关系到执法公正度和公信力，影响着人民警察在群众心中的威信。在大力倡导“苍蝇”、“老虎”一起打的今天，我市公安机关实现了廉洁健康发展。同时，仍然存在着极少数警员没能守住自己的心灵防线，越过了法律的红线，做出了损害国家和人民利益的事。
    淮南经济社会发展的“列车”在不断提速，如果相应的“铁轨”跟不上，很可能就会出问题。实践证明，反腐倡廉就是生产力，风清气正就是竞争力。因此，公安队伍必须绷紧廉洁发展这根弦，多措并举确保狠抓不懈。
    狠抓思想教育。一方面，要通过深入发动，大力开展廉政教育，使广大警员干部深刻认识到廉洁发展的重要意义；另一方面，要狠抓领导带头这个重点。各级领导干部要认真履行自身责任，充分发挥表率作用，带头排查廉政风险、带头制定防控措施、带头抓好督促指导。
    狠抓规范执法。公安机关要为人民掌好权、用好权，必须把权力的运作纳入法治的轨道。警员干部要坚守自己的职业道德和心理底线，恪守公平正义的信念，忠于法律、尊重事实，坚决杜绝办理关系案、人情案、金钱案，确保人民赋予的权力得到正确行使。要建立执法监督制约机制，通过制定法制员初审、集体通案、执法监督跟踪督查等执法监督制度，将执法监督融入到民警办理案件的全过程，不断加强执法监督工作力度，规范案件办理。
    狠抓制度建设。公安机关只有筑牢监督制度的“笼子”，构建立体式的监督体系，才能使警员干部在接受监督过程中自觉形成廉洁自律意识，有效抑制腐败行为。应加强群众和舆论监督，设置举报电话，鼓励群众举报违法乱纪行为。应完善体系建设，始终保持对警员干部执勤执法、纪律作风、履职尽责和遵章守纪等工作情况的监管力度和监督态势，切实把廉政监督抓细、抓实。针对窗口单位、车辆管理、执法一线民警等容易出现严重违法违纪的热点、敏感岗位和重点人员，应进行重点督察、重点监管，严防个别领导干部和民警利用职权搞权钱交易、实施腐败行为。
    狠抓奖惩落实。制度和规范不落实，就会成为一纸空文。因此，要动真碰硬抓考核，将执法考核结果与奖惩挂钩，落实到每个单位，兑现到每个警察身上。采取个案考核、季度考核、年终考评和群众投诉、上级督办考核相结合的办法，对执法单位和民警进行考核、确定等级，与奖惩挂钩，激发警员干部规范执法、廉洁执法的积极性，打造高效务实清廉的公安队伍。