八公山区紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，重点开展强化组织、提升素质、转化后进、丰富载体、保障基础五项行动，扎实推进基层组织建设年活动。

      一是强化组织，明确责任。该区明确创争目标，细化实施方案，落实责任分解、工作指导、督查考评、“一把手”联系制度。共建立领导联系点53个，累计开展调研指导108人次，走访农户2705人次，破解难题143个。通过基层党组织现状大调查，进一步摸清102家园区、非公有制经济组织、新社会组织单位的基本情况，并科学制定计划，合理设置目标，大力开展非公企业党组织集中组建活动。二是加强培训，提升素质。实施“头雁培养工程”，制定基层干部、党员培训计划，通过集中授课、网络学习、巡回讲座等多种形式对村（社区）党组织书记、党建专干、农村干部、大学生村官和各级党务工作者进行分类培训，结合“四查三抓”活动，每月三次对远程教育通畅率、开机率进行督查，做到按月通报，季度测评，进一步提高党员干部素质。三是分类定级，转化后进。该区在深入调研、集中排查、群众测评、征求意见、党支部评价、党委评定的基础上，全面完成全区172个基层党组织的分类工作，对后进村制定提升方案，践行转化承诺，采取领导联系、部门帮扶、工作组派驻、选派干部任职的措施，合力推进。四是丰富载体，增强活力。按照深化服务、培育典型、示范引领的思路，统筹推进农村、社区、企业、机关、学校和“两新”组织创先争优活动，推进党员示范、党员志愿服务、机关服务“公开日”三大行动，开展“树评”活动，拓展模范引领，突出“三有一化”建设，构建文明和谐社区，增强创建活力。五是一定三有，保障基础。全面落实21个农村社区党组织书记报酬待遇，合理确定并落实其他村干部报酬待遇，健全村干部报酬稳定增长和养老保险制度，通过健全完善五项制度，激发农村社区干部工作热情。             

（通讯员 樊雪松）