谢家集区纪委在认真研究反腐倡廉新形势基础上，找准工作重点，通过抓思想教育“树样子”、抓廉政警示“照镜子”、抓建章立制“钉钉子”、抓督查问责“打板子”，努力形成配套举措，推进了新常态下党风廉政建设。

      谢家集区制定了廉洁从政专题学习计划，强化正面教育引导，组织全区党员干部参观新四军纪念林，通过聆听新四军的英雄事迹，增强了党员干部学习模范的内生动力，扎实提升了教育成效。该区还开展“百名干部下监狱、听忏悔”专题教育活动，通过听取典型案件讲解和成因分析、参观监控中心和监舍，使全区党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢了干部拒腐防变思想防线。针对作风建设易发、多发问题，该区有计划地进行制度建设配套，制定了进一步做好机关作风建设、加强监督执纪问责、加强节假日期间纪律督查等文件，加强防控，规范管理。同时，该区深化“一把手”负总责机制, 将党风廉政风险防控建设工作纳入机关单位目标管理，强化了廉政建设责任主体责任意识。区纪委开展纪律作风建设逆向考核，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”，开展专项纠风督查，对违规违纪典型事例进行通报。今年以来，谢家集区先后开展日常检查、重要节点和专项检查20余次，通报5辆节假日没有按要求停放的车辆，对2名无故不在岗人员进行谈话，对1名科级干部工作慢作为行为给予行政警告处分，对4名工作时间打牌的党员给予了党内警告处分。

  （通讯员 朱沛国  记者 苏 强）