谢家集区通过扎实开展就业技能培训、拓宽公益性岗位设立单位、打造就业升级引擎、创新创业带动就业等有针对性的工作，有力保障了就业形势平稳向好，截至8月底，该区提前完成就业技能培训、就业扶持两项民生工程年度任务。

      为提高就业困难人员就业能力，谢家集区大力组织就业技能培训，积极开展企业新招录员工岗前培训和在岗职工岗位技能提升培训，稳定了困难企业职工岗位。通过举办“春风行动”服务月、就业援助月等专项活动，以及高校毕业生、农民工、退役士兵、民营企业等专场招聘会和就业洽谈会，提供就业岗位近1000个，促进就业困难人员再就业436人，城镇登记失业率控制在4.0%以内。在积极开发机关事业单位、基层公共管理和服务站所公益性岗位的基础上，该区允许愿意承担社会责任的各类企业申请设立公益性岗位，并大力拓展吸纳就业能力强的第三产业和中小微企业等就业新路径，实现城镇新增就业4727人，农村转移劳动力2123人，其中服务业、租赁、批发零售业等第三产业就业需求量大幅度增长，占全部用人需求量的近八成，成为吸纳就业、稳定就业的主渠道。该区还继续深入实施淮南市全民创业若干意见，进一步推进小额担保贷款促进创业就业，今年该区新发放小额担保贷款385万元，直接带动200多人创业就业。

（通讯员 王震东 记者 苏强）