——八公山区强化社区党组织换届衔接抓牢基层党建

       “这次培训学到很多东西，我有信心成为一名合格的党总支书记。”日前，八公山区新庄孜街道治西社区党总支书记姬玉雪，在参加街道举办的社区党总支书记培训班后告诉记者，对于她这样新换届当选的社区书记来说，这样的培训给他们“充电”、“加油”，也为以后的工作设定了“路线图”，很有意义。

       今年31岁的姬玉雪在八公山区社区工作人员中是一名“老人”了。从22岁参加工作，姬玉雪先后从事过社保、综治、信访等方面工作，在这次的社区换届选举中，她成功当选治西社区党总支书记。成功当选是党员群众的信任，也是对以往工作的肯定，但是因为以前接触党建工作较少，这也让姬玉雪心里产生阵阵担忧。

       诸如姬玉雪这样，怕因抓不好党建工作而辜负组织群众信任的不是个例。在这次换届选举中，八公山区21个城市社区共选举产生21名社区党组织书记、21名副书记，而新任的书记(副书记)占到总数的三分之一左右。如何让连任的书记继续抓好党建，让新任的书记迅速抓牢党建，成了八公山区在社区党组织换届完成后的头等大事。

       “换届一结束，区里就以镇、街道为单位，先后组织开展了社区党组织成员培训班，召开了社区党建现场会，就是让大家像参加‘接力赛’一样，一任接着一任干，不断打响社区党建工作品牌。”八公山区相关负责同志告诉记者，党建不松懈、不间断是八公山区委始终坚持的工作原则，这一系列培训主要面向社区两委成员展开，重点围绕党组织及各成员的工作职责展开，希望通过培训让大家迅速投入到工作中，避免出现党建工作“空白点”和“真空带”。

       工作有思路才能有出路。在八公山区，重视党建、抓牢党建是从镇（街道）到村（社区）、从书记到成员的共识，也在多年工作中变成了一种工作“习惯”。

      在八公山区组织部门，记者看到了各基层单位年度党建工作要点、任务清单以及与各基层党组织书记签订的目标责任书。这些材料对年度党建工作任务细化、量化、目标责任化，书记带头抓、层层抓落实的工作制度“跃然纸上”。  

       在党建工作流程图上，抓好队伍建设是放在首位的。在前段时间的社区党组织换届工作中，八公山区结合社区党组织量化考核结果，狠抓软弱涣散党组织整顿，着力在加强班子领导、强化队伍建设上下功夫，力求配优配强社区党组织班子，充分发挥好党组织凝聚力和战斗力。从换届产生的社区党组织成员情况来看，本届社区党组织班子呈现出年轻化、知识化，50岁以下的成员超过95%，大专及以上学历的成员超过95%，均较上一届大幅提高。

      一名党员一面旗，一个支部一盏灯。八公山区社区基层党组织结合自身实际，围绕“强功能、优服务”，全面推进基层服务型党组织建设。社区党组织建立健全三级党建网格，把党支部或党小组建在网格上，发动党员全面参与网格服务管理工作；社区党组织、在职党员向居民承诺服务事项，张榜公布承诺内容，立牌公示党员示范岗、责任区，接受广大党员群众监督；结合自身实际，推行“一居一品”特色服务，开展“老弱残看护园”、“人民调解指导员”、“法官进社区”、“雪梅调解室”、“慈善福彩爱心圆梦”大学助学等特色活动，为辖区居民提供了全方位、多元化的服务平台。

       如社区党组织一样，着力发挥广大党员先锋模范作用，切实提升为民服务水平，是八公山区加强党建工作的“根本”。该区把创设活动载体、突出实践特色作为基层党组织围绕中心、服务大局的切入点，推进党建工作与中心工作同频共振、融合发展。各基层党组织结合自身实际，找准目标，创新载体，不断提升基层党建水平。在农村，围绕“抓规范、促提升”，全面推进农村基层服务型党组织建设；在城市，围绕“强功能、优服务”，全面推进街道社区基层服务型党组织建设；在机关，围绕“转作风、提效能”，全面推进机关基层服务型党组织建设；在非公组织，围绕“抓党建、促规范”，全面推进非公有制企业和社会组织服务型党组织建设；在事业单位，围绕“强堡垒、重引领”，全面推进事业单位基层服务型党组织建设。一系列特色活动为辖区居民提供全方位、多元化服务的同时，也成功地打造了一批特色鲜明的党员服务品牌。

(记者 何婷婷 通讯员 缪亚涛)