新庄孜矿真心实意关爱困难职工
煤市遇“寒流” 帮扶不“降温”

       淮南矿业新庄孜矿大病人员王献标一家，因为儿子王晨以优异成绩考上湖南大学沉浸在喜悦之中，但是不菲的学费让一家人一筹莫展。日前，淮南矿业集团领导亲自将4000元育才关怀慰问金送到了王晨手中，一举解决了这个特困家庭孩子上学的后顾之忧，王献标一家子围坐在一起笑逐颜开。

       育才关怀只是新庄孜矿帮扶困难群体的一个缩影。新庄孜矿作为一座建国前投产的矿井，共有特困职工449人，特困职工人数多、人员结构复杂、帮扶任务重。特别在当前严峻的煤炭市场压力骤增的情况下，新庄孜矿党委严格要求压控各种费用，但对困难群众的救助费用决不能减。该矿党委仔细摸排困难职工情况，逐一建立特困救助群体档案，采取一季度一审核的动态管理办法，及时掌握特困人员变动情况，确保救济金花在最需要救助的人员身上。今年以来，通过动态审核，新增符合条件困难户28户，核销脱贫29户。通过定期救助、临时救济、大病救助，充分发挥管理人员和困难群众“结对子”活动、“困难职工基金会”等载体的救助作用，今年以来，该矿已发放定期困难补助110余万元、临时救济款49万余元、大病救助34万元、“困难职工基金会”救助6万元、助学基金10万元，累计救助困难户4063人次。

       “我们要把企业‘市场降温救助不降温’的深情传达到困难群众心坎上，让困难群众生活多一分安心，为矿井安全生产、和谐稳定作好保障。”该矿党委负责人表示。

  （通讯员 王开心 记者 鲁 松）