紧扣区情、稳步推进，谢家集区扎实做好“严字当头”、“细节着手”、“实处落脚”三篇文章，力保村“两委”换届圆满成功——— 选出群众满意的“当家人”

      近日，记者来到谢家集区采访，区委组织部负责同志向记者介绍说：“在村‘两委’换届选举工作中，我们始终坚持强化领导、操作程序规范、纪律查处严明、督查指导贯穿，在风清气正中选出了群众满意的‘当家人’。截至9月25日，全区89个村已全部完成了党组织和村委会换届选举工作，共选出村党组织成员329名，其中女性成员57名，18名大学生村官进入了村党组织，百余名年富力强的致富能手进入了村委会班子。”

      严字当头：“三严”为村“两委”换届定准调

      严责任是村“两委”换届选举工作的关键。谢家集区搭建区、乡镇、村三级立体框架，实行区领导包乡镇、乡镇领导包村，保质量、保进度、保效果的“两包三保”包保责任制，以区级为指导、乡镇为重点，突出了乡镇党委主体责任，明确乡镇党委书记是直接责任人，区委与9个乡镇党委负责人签订换届选举责任承诺书。

      严纪律是换届环境风清气正的基础。坚持警示在先、预防在先、教育在先，谢家集区印发了典型案例及市委“贿选行为认定与查处”等宣传单发放到候选人手中，并在村内广泛张贴宣传，做到家喻户晓、人人皆知。乡镇党委与候选人进行了纪律约谈，签订了遵守换届纪律承诺书。 

      严查处是换届选举的保障。换届之初，谢家集区委即公布了村“两委”换届政策咨询和举报电话，建立了信访举报查处体系。8月22日，孤堆回族乡孙老郢村群众举报2名村委会主任候选人存在拉票贿选嫌疑行为，经查实，立即取消了主任候选人资格，随即通报到各乡镇、村。截至目前，全区共查实举报案件6起，有力震慑了别有用心的人，取得了处理一个，警示一批，匡正社会风气的良好效果。

      细节着手：“三细”为村“两委”换届校准音

      谢家集区细化流程，制定了换届选举《外部工作流程图》和《内部工作流程图》，工作开局就理清了思路，明晰了程序。区和各乡镇成立了换届选举工作领导小组及办公室，按照“一村一策、因地制宜”要求，制定了详细实施方案，制作工作日程安排表，公布工作流程图，确保每个环节、每个步骤的工作无缝衔接、有序推进，做到时间到天、任务到人。

      为细化操作，区换届领导小组编印了《全区村“两委”换届选举工作指导手册》，将相关文件、工作流程、文书样式、重点难点问题及政策解答一一详细纳入其中，发放到乡镇、村。

      为细化协调，谢家集区全面建立沟通协调机制，换届办、督查组、指导组实行并排联动，全面协调处置政策咨询、矛盾化解等问题，对出现的问题快速反应、密切配合，做到部门之间沟通协调到位。

      实处落脚：“三实”为村“两委”换届奏好曲

      为做实宣传，谢家集区通过广播、公示栏、明白纸、黑板报等多种形式对政策法规程序、市委提出的“五选十不选”及相关纪律要求等进行广泛宣传，全区各单位共制作宣传横幅500幅，张贴宣传标语1000余条，设立宣传展板300余块，各乡镇还把候选人简历和竞选承诺在村里张贴，让广大选民更好行使权利，营造了浓厚的舆论氛围。

      为做实培训，谢家集区区级层面分两个阶段先后举办业务培训8次、累计培训业务骨干500余人次，特别是在从村党组织换届选举转入村委会换届选举节点，区委邀请了市民政局负责同志分4个片区对9个乡镇进行了具体的业务指导培训，并与参会人员就村委会换届选举中出现的疑难问题进行了现场互动交流。

      谢家集区始终做实督导工作，区换届办在各个关键节点到镇入村督促指导工作，区3个指导组重点加强了对换届程序、职数设置、案件查处、遗留问题解决的督查指导，每周到乡镇3次以上，对重点村、难点村各关键环节全程现场指导，确保了法定程序不减少、规定动作不走样、工作标准不降低。

（记者 苏强）