今年以来，八公山区以就业实训基地为依托，以市场需求为导向，强化培训力度，创新培训举措，全力推进就业技能培训工作。截至6月初，开展就业技能培训12期，培训人数达772人，提前超额完成全年目标任务的110%，培训合格率达95%以上。

      这个区针对全年培训任务，制定实施了全区就业技能培训考核管理办法，进一步明确工作措施、目标要求及相关单位部门责任。广泛调研，通过逐村调查走访、召开返乡农民工座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众培训需要，提高培训针对性。结合群众意愿和用工导向，着力突出特色培训，开设了厨师面点、家政服务员、丝网花制作、计算机操作与维修等专业工种，满足学员培训需求，提升学员就业技能。注重加大该项民生工程政策宣传力度，印发了就业技能培训宣传资料，开辟宣传专栏，利用电子屏公布培训政策、培训企业、培训补贴等，提高政策知晓度。针对部分学员距离培训学校较远，交通和食宿不便，学习成本大等问题，培训机构下移教学点，将设施、教具搬到乡村开展教学。严把“招生、培训、考试考核”三关，邀请专业教师授课，严格考核制度，核实比对学员信息，不定期电话抽查，及时公开培训信息和培训结果，广泛接受社会监督。区里还定期走访各定点培训机构，及时掌握培训开展、政策宣传、目标任务完成和规范管理等情况，不断提升就业技能培训服务水平。         

(缪亚涛)