刘庄煤矿向革新创造和“五小”发明要效益，使小发明、小革新、小制作频频出彩，开年以来，取得不错的经济效益。

      为了调动员工参与革新创造和“五小”发明的积极性，矿制订了《刘庄煤矿革新创造和“五小”发明奖励办法》制度，坚持从实际出发，鼓励员工根据自身的实践经验进行总结思考，为企业的生产和管理提合理化建议。同时矿还成立了革新创造和“五小”发明评审委员会，对员工提出的建议进行评定，积极推动员工建议的实施。

      该矿革新创造和“五小”发明共45项，其中《刘庄矿副井下口矿车牵引系统改造》项目，利用无极绳原理，实现无极运输，此项目改造避免了绞车操作工来回往复的摘挂钩头带来的安全隐患，减少了劳动强度，提高了劳动效率，该项目获得该矿革新创造一等奖；《新型水沟设计》等四个项目获得二等奖；《耙矸机加长槽及轨道车场改造工艺》等9个项目获得矿革新创造三等奖。另外，该矿在8月份评选出一批革新创造奖，其中《刘庄矿1711采区设计优化》获得创新项目一等奖；《矿井安全监控系统分站电源免人工送电有效方案——远程控制送电技术》等两个项目获二等奖；《基于B/S架构下机电设备检修在线管理系统的开发应用》等两个项目获得二等奖。

      该矿革新创造和“五小”发明活动的开展，充分调动了员工的立足岗位创新增效的积极性和主动性，这些“成果”在实际的生产中也实实在在地发挥出了作用，为矿井创造出不菲的经济效益和社会效应。                

（王朝锋）