让在淮劳作的农民工兄弟都能开开心心回家过大年

　　讨薪政府当你靠山

　　今年2月初，市农民工维权服务中心外来了一批特殊的农民工，他们既不是来要求维权讨薪的，也不是来上访投诉的，而是将一面写有“不惧艰险排除困难，构建和谐维权民工”的锦旗交到了中心工作人员手中，并一个劲地表达自己的感激之情。原来，他们是承建淮南高铁东站站前广场项目的农民工，该承建方一直拖欠他们21万元的工资未发。经市政府相关职能部门不遗余力地追讨，在2月4日将此案办结，让这十余名农民工拿到了自己的血汗钱。

　　今年以来，我市共清欠农民工工资1．1亿元，涉及农民工近4000人，将恶意拖欠农民工工资、造成恶劣影响的合肥义诚建设公司、乾元电气技术有限公司、江西台谊、沁源绿化工程有限责任公司4家企业以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，移交至公安机关立案调查。市政府也通过本报对广大农民工兄弟做出承诺：对于举报投诉的案件，6小时内给予明确答复，有诉必查，有查必果；凡正在处理的案件，确保春节前将被拖欠的农民工工资发放到位，让每一位农民工领到应得的报酬，顺利回家过节!

　　欠薪政府有法“治”你

　　今年1月29日上午，浙江宝业山南新区金域蓝湾项目100余名农民工通过过激行为讨要被拖欠的l500万元工资。在收到消息后，市人社局、市建委相关负责人立即赶往现场，通过耐心细致地说服教育，引导这些农民工通过合法途径表达诉求，同时与相关部门进行协调，督促欠薪企业尽快筹措资金。在各方面共同努力下，当天下午就将被拖欠的工资发放到农民工手中，保障了他们的合法权益。

　　目前正值农民工讨薪的高发阶段，为此市人社部门下发了《关于做好春节前农民工工资清欠工作的紧急通知》，要求全市各人社部门做好对欠薪案件的受理和查处，引导农民工依法依规、理性投诉。并从2月4日至6日，成立3个督查组深入各县区，对农民工工资支付和清欠、举报投诉案件查处、举报投诉电话张贴公告、值班制度和人员力量落实情况进行重点督查。由专人在市信访接待大厅专门负责接待、协调、处理农民工的举报投诉，并实行案件限时督办制度。

　　与此同时，我市还建立政策宣讲机制。1月24日，我市有关部门邀请司法部门专家以近期发生的欠薪事件为例，理论联系实际，就刑法修正案(八)为38家在淮开发建设及建筑企业有关负责人进行了重点宣讲。由市人社局牵头，市建委、市公安、市信访等多部门快速联动，共同协调配合处理欠薪案件。对欠薪企业进行多批次约谈，到目前为止，已经约谈了200家次，有效震慑了欠薪企业。此外，我市还积极落实责任制，对重点拖欠案件，制定分管负责人包干，限时完成清欠任务。并采用通报批评、黑名单、清出建筑市场、移送司法机关处理等方式，确保企业无欠薪。

　　无欠薪今年有望实现

　　从2011年以来，我市提出了用3年时间打造建设领域基本无欠薪城市，同时加大了建章立制、专项检查、专案速查、约谈整改、行政处罚等力度，同2011年相比，去年我市受理的欠薪案件数量有所减少，涉案农民工人数和涉案金额有所增加，清欠效果明显，拖欠农民工工资现象得到有效遏制。但受宏观经济下行及建设领域企业劳动工资管理混乱等因素影响，致使欠薪现象还未得到根治。市人社部门相关负责人表示，造成欠薪案件屡有发生，主要由于工程分包不规范，存在层层分包、违法分包的情形，工程款支付不及时，农民工工资支付不足额，合同协议不落实等原因造成。为此，我市在下一步将严格市场准入制度，在我市建筑领域规范招投标制度，凡参与招投标的建筑施工企业需由市农民工维权服务中心出具的“无欠薪证明”，方可参与招投标。同时落实农民工实名制管理，实行工资发放“一卡通”，对项目经理、施工班组长进行劳动用工培训，建立恶意欠薪清除市场制度以及应急保障制度，以维护广大农民工的合法权益。

　　目前，市农民工维权服务中心也在各个施工工地贴发了公告，对广大农民工发放了维权服务联系卡、维权手册等，公布市县区维权服务举报电话，引导农民工理性维护自身权益，不要采取过激的行为讨薪，对由此造成的不良后果，也将根据治安管理处罚法，依法追究法律责任。

（记者 李舒韵）