8月27日,从波兰留学归来的谢洋经过在淮北市委组织部为期一周的培训后，被分到濉溪县百善镇徐楼村，“农村广阔天地是年轻人历练成长的摇篮，希望用自己所学的知识为农村发展贡献力量。 ”谢洋告诉记者。谢洋是我省第五批2160多名大学生村官中的一员，这些大学生村官经过专项培训后，目前相继到村任职。选聘大学生村官到村任职，是今年我省加强基层组织建设的重要内容之一。

　　第五批大学生村官选聘活动吸引了9200多名省内外高校毕业生报名，其中近600名来自国家“985”、“211”工程大学，还有2名皖籍海外留学生赶回家乡报名。据省选聘办负责人介绍，今年选聘大学生村官，是在喜迎党的十八大胜利召开的背景下举行的，选聘工作有声有色，应聘人员素质很高。此前四批全省共选聘4100多名大学生村官，促进了农村发展，增强了基层组织活力。

　　“村子富不富，关键看支部；班子强不强，关键看班长。 ”据了解，今年以来，全省组织系统深入开展基层组织建设年活动，以健全组织扩大覆盖和整改提高晋位升级、推动解决基层组织建设中突出问题的实际成效，迎接党的十八大胜利召开。为此，全省组织系统着力实施以强化基层党组织带头人队伍等为主要内容的“十大工程”，选优配强村级“领头雁”，就是这“十大工程”一个重要方面。

　　注重选派优秀年轻干部到村任“第一书记”，这是我省具有特色的党建品牌。目前，全省第五批选派的2000名干部已经启程，下到后进村、“难点村”任职。 “选派干部在集中调研基础上，已明确工作思路，从农民关注的热点、难点问题做起，开始修建道路、兴修水利等。 ”亳州市农组办主任龙辉告诉记者，亳州市还采取市县领导联村、部门结对帮村、乡镇干部包村等措施，合力推进后进村整顿提高。

　　各地注重实施“双培双带”、“素质提升”等工程，有力激发党组织和党员的活力。合肥市推进“百千万”培训计划，开设“星期六远程教育课堂”；同时深化“双培双带”工程，建立百个示范基地、培育千名致富带头人、带动万民农民致富。芜湖市面向社会招聘10多名村“两委”干部，对少数不胜任村党组织书记进行调整；同时抓好村“两委”班子的轮训和任职培训，全力打造高水平的新农村建设带头人队伍。（中安在线 记者 黄永礼）