——淮南矿业集团连续十年跻身中国企业500强、位次由第336位提升至第159位

　　自2002年中国企业500强榜单首次发榜以来，淮南矿业集团已经连续十年跻身中国500强企业行列。2011中国500强中，淮南矿业以销售收入515亿元位居第159位，同比上升24位，与2002年首次入选时提高了177位，创下历年来最高位次，牢牢占据我省煤企第一的位置。

　　据了解，中国企业500强曾作为社会各界观察中国企业发展状况的一个风向标，也见证了淮南矿业10年来的发展历程。2002年，淮南矿业集团以销售收入约62亿元，位于中国企业500强第336位。自2003年以来，淮南矿业集团利用天时、地利、人和的有利条件，强力推进“建大矿、办大电、做资本”的发展战略，至2010年先后投资过亿元，建设煤电大项目26个。至“十一五”收官之年，淮南矿业集团成功转型为煤电为主的新型能源企业，当年年销售收入达到515亿元，跨入安徽省和行业第一方阵。2010年底，其煤炭产量规模、电力权益规模、房地产规模、资产规模、上缴税费和职工收入等五项指标均处在安徽省属企业领先地位。

　　过去的十年，淮南矿业集团让职工充分享受到了企业发展改革的成果。该集团杜绝了瓦斯爆炸事故，百万吨死亡率由4.01下降到0.136，受到业内同行的赞叹和称道。2001年以前，该集团职工收入在兖州、开滦、阳泉等8家同一量级的企业中长期靠后，为此，他们率先把职工收入作为年度和展期重要目标，连续几年大幅度增加职工收入，在2005年前后，就使职工收入位于省内企业和全行业的前列。2010年，在册在岗职工人均收入7.4万元，加上住房公积金和企业年金共8.8万元，是2001年9倍。2003年，该集团在全行业中，率先启动大规模棚户区改造，新建住房900万平方米，安置7.4万户。到2008年底已完成500万平方米，安置4.5万户，剩余400万平方米明年全部建成。安居工程真正体现了企业对职工的深情厚谊。

　　2002年以来，淮南矿业集团共投资1012亿元，建设26个大项目，建成6座现代化矿井和4座现代化电厂。煤炭产量2001年在兖州、开滦、阳泉等8家同一量级企业中排名第五，2010年排名第一。算上神华、中煤、大同等重组而成的煤炭企业，该集团位于全国第6位。2010年产量6619万吨，是2005年的2倍，2001年的4倍。“十一五”累计生产煤炭2.7亿吨。电力权益规模2010年达到1192万千瓦，是2001年的159倍。销售收入2010年完成512亿元，是2005年的4倍，2001年的16倍。上缴税费2010年60亿元，是2005年的4.3倍，2001年的16倍。资产总额2010年1001亿元，是2005年的5倍，2001年的7.3倍。2010年供应省内电煤3000万吨，是2001年的7倍，占全省四家煤炭企业供应总量的70%。目前，淮南矿业集团在全省企业当中，煤炭产量规模、电力权益规模、房地产规模、资产规模、上缴税费和职工收入均处在第一位。目前，该集团已被社会认为是省内最有发展潜力、可持续性最强的企业之一。

　　十年来，该集团在全行业中率先确立了“一切为了发展，一切为了职工”企业宗旨和“建大矿、办大电、做资本”发展战略，以及“严管干部，善待职工，转变作风”三项政治要求，在行业中和社会上产生了广泛而深远的影响。他们还在行业中，率先提出了“把安全和生产的矛盾统一于先进生产力”的理念，形成了瓦斯治理技术和文化，推动了国家有关法律、政策、规划的改革，奠定了淮南煤矿技术在国际国内的地位。该集团在行业中，率先提出建设先进煤炭产能的理念，引发了煤矿设计思想的变革，形成了现代化大型矿井建设模式，并在全国率先推动煤电一体化体制创新，促成了“皖电东送”战略的形成。他们在全行业，率先探索地企统筹，开展资源枯竭矿区生态修复和利用，以迪沟为代表的采煤塌陷搬迁与城镇化建设、生态环境治理统筹解决的模式，利用塌陷区建设平原水库，留住淡水、造福社会的模式，已经引起国家高度重视，正在向全行业推广。

　　“十二五”期间，淮南矿业集团将继续保持对发展的锐气和韧劲，扩大开放度，立足本土，南下北上，着力构建煤炭、电力、房地产“三驾马车”的产业格局，重点培育和形成西部煤炭、电力、房地产三个新的利润增长点。“十二五”期间，淮南矿业集团将在瓦斯治理等技术上继续领跑全行业，同时，他们还将投入千亿元以上，建成年销售收入千亿元以上、资产规模千亿元以上的新型能源企业。届时，全国14个亿吨级煤炭基地之一、全国6个煤电基地之一、全国10个亿吨级煤炭企业之一、黄河以南最大的煤电能源企业、华东地区影响力最大的煤电能源企业——淮南矿业集团，将交上自己最完美的答卷。

（记者 鲁 松 实习生 张 云）