人社、城建、信访等多部门联手开出——
八剂“良方”助力农民工讨薪

     “离家在外几千里，城里找工不容易！酒店高楼谁盖的，反倒被人看不起……”网络上一首农民工讨薪歌《你欠我的》，唱出了农民工出门在外找工的艰辛，以及讨薪过程的困难重重。8月7日，记者从市人力资源和社会保障部门了解到，我市人社、城建、信访等多部门联手，开出八剂“良方”助建设领域农民工讨薪。

      针对建筑领域农民工相对较多的特点，为保证农民工能够及时有效的获得应得的工资，我市从市场准入严格把关，对建筑施工企业招投标及施工许可手续办理进行从严管理，从源头上防止拖欠。相关管理部门规范建筑劳务分包市场及建筑劳务分包合同，严格落实建筑劳务管理责任。同时，加强劳动合同管理和工资支付管理，对建筑施工班组长等进行劳动用工管理资格培训考核，持证上岗。监管部门落实工资支付保障金制度，专项用于垫付拖欠的农民工工资。

      此外，建筑施工企业要在工程开工前，到市农民工维权服务中心登记备案，没有登记备案的，工程不得开工。相关部门还将全面开展劳动用工检查，建立农民工信息员报告制度，全程监督农民工工资支付情况。县（区）政府、各有关部门还将健全应急处理预案，明确分级响应、处置程序和处置措施，要建立应急周转金制度。必要时，动用应急周转金，先行垫付拖欠的工资。对于失信企业，也有办法治理。我市建立了“劳动保障诚信等级评价”、“黑名单”等制度，对拖欠农民工工资造成恶劣影响的建筑施工单位采取责令停业整顿、降低或取消资质、吊销营业执照直至清理出淮南建筑市场等措施，根治拖欠行为。

      据了解，我市将出台《淮南市解决建设领域拖欠农民工工资若干规定》，多部门将联手采取强力措施，切实解决建设领域拖欠农民工工资问题。

（记者 李舒韵 见习记者 张明星 实习生 朱婷婷 杨晨）