今年以来，田家庵区全面推行乡村卫生组织一体化管理模式，推动了全区卫生事业发展，让广大人民群众真正得到了实惠。

      据了解，田家庵区全面推行乡村卫生一体化管理具体体现在五个方面：一是乡村医生实行聘任制和绩效工作制，乡镇卫生院对辖区内乡村医生择优聘用，按乡村医生工龄、职称和工作数量、质量等确定工资数额，每月考核发放。二是为全区所有村卫生室制定了规范统一的管理制度，要求所有村卫生室收费必须使用财政部门统一发票和执行物价部门限价，为全区所有村卫生室统一制作了门牌标识，规范形象标识，规范执业行为。三是乡镇卫生院对辖区内的村卫生室统一实行综合目标管理，定期考核，考核结果与乡村医生报酬和评优树模挂钩。四是财务统一管理，村卫生室的业务收支均由乡镇卫生院统一管理。五是药品统一配送，乡镇卫生院和村卫生室药品由中标企业统一采购配送，各乡镇卫生院设立药库，负责本乡镇村卫生室的药品、医用材料、医疗器械的调配。

      田家庵区通过实施乡村卫生组织一体化管理，增强了乡镇卫生院的整体活力，同时，极大地调动了全区广大乡村医生工作积极性。目前，全区实行一体化管理的规范化村卫生室都纳入新农合门诊报销之列，使农民群众不出村就能得到补偿。

（通讯员 赵明康 王亚坤）