煤矿生产，安全为天，煤矿安全生产管理是一项系统工程，煤矿工会的女工工作是煤矿安全生产管理工作的一部分，安全协管工作又是煤矿工会女工工作的一项具有特色的经常性的工作，要科学、系统地建立一个女工协安网员组织，挑选出有高度责任心、善于工作的女工协安网员，开展一系列安全帮教和“一线送温暖”、“安全联保合同”和“夫妻联保合同”等安全协管活动，有效地促进安全效果的持续稳定和安全工作的健康发展。国投新集二矿工会女工部多年来的工作实践表明，女工工作做得好，不但可以提高企业的凝聚力和工作效率，加强企业精神文明建设，同时还可以实现企业安全生产目标。

      国投新集二矿工会女工部不断创新家属协安形式，组织20名一线职工家属，在井口等候室，辨认从井下生产一线刚刚升井的丈夫，让矿工家属近距离地了解和感受丈夫工作的辛苦。有的职工家属以前根本不了解丈夫的工作状况和性质，在看到从井下上来的一群“黑人”时，一下子让妻子感到又熟悉又陌生，有的妻子辨认出自己的丈夫后，更能深切地理解丈夫的辛苦，表示以后在生活中会对丈夫更加体贴照顾，为安全生产做好后勤保障。矿工会女工部组织参加高考的职工子女到井下为工作在生产一线的父亲“送清凉”，又是一种家属协安的形式。通过开展此次活动，不仅让这些高考的职工子弟体验了生活，还让他们了解到父亲每天的工作是如此辛苦，受到一次很好的教育，一致表示要好好学习，感恩父母，回报社会。同时，这些每天辛苦工作在井下生产一线的父亲们也看到了希望，增添了工作激情与干劲，使他们感受到亲情与家庭的温暖，达到促进家庭、企业、社会等健康有序、和谐稳定、安全发展的目的。

（朱 玲）