淮南市2010就业援助大型公益招聘会举行

       5月19日，“淮南市2010就业援助大型公益招聘会”在市工人文化宫门前广场举行，本次招聘会主题为“就业援助、就业帮扶”，由淮南市总工会、淮南市经信委主办，淮南市中小企业服务中心、淮南市人才网承办，旨在为企业招聘、个人求职提供交流的平台，加强淮南及周边地区的人才交流。据悉，招聘会有国有、集体、股份制、民营企业等300多家用人单位入场，共提供1.2万个就业岗位，同时，淮南市人才网也同步举办为期一个月的大型网络招聘会。

      招聘会现场分设农民工招聘区、下岗职工招聘区及大学生招聘区，组织方为求职者提供求职登记、信息资料、职业介绍及政策咨询、就业服务和维权咨询等服务。

      有经验求职者备受青睐

      记者在采访中发现，此次招聘会主要面向的是有工作经验的求职者和高校毕业生。技术强，工作经验足，学历高，懂管理的专业人才备受招聘公司的青睐。

      为了留住人才在招聘现场，很多公司都打出了高薪牌，除了月薪外还加提成+奖励。甚至一些民企承诺只要竞聘成功，求职者就可以获得五险一金等往昔大型国企才能享受的待遇。除了提薪、提高各方面待遇外，有的企业为了招人，还特别注上“业绩好者有特别奖励”，并且有外出学习的机会来“诱惑”求职者。

      一大型民营机械企业的招聘主管周先生告诉记者，面对日趋激烈的市场竞争，招到企业急需的人才是最重要的。我们企业会为人才提供最广阔的发展空间和优厚的报酬，只要求职者符合我们的要求，企业就会提供一切力所能及的帮助。但是现在一些求职者的心态没有摆正，很多求职者只要一问是民营企业，就转身离开，在他们看来，民企就意味着低廉的工资和较差的工作环境，对此我们必须好言好语的解释，其实只要转变观念，高素质人才在民企同样是大有作为的。

     “在一线城市工作虽然有更好的待遇和发展机遇，但总感觉生活在路上。而在家乡，工作和美好生活可以很好地达到平衡。工作之余的休闲时间，也可以培养业余爱好。”市民孙康先生告诉记者，他学的是电子通讯专业，在合肥、广州、厦门等地都曾工作过，有着十多年丰富的工作经验和过硬的工作技术，近日他想结束以前那种“异域漂泊，他乡为客”的“泊客”生活，就辞去了厦门的工作回到了家乡。原本只是抱着试试看的心理，参加了此次招聘会的孙先生，怎么也没有想到，招聘企业的热情会那么高，他不但在招聘会上很快找到了满意的工作，企业还承诺他工作出色的话会给特别奖金。

     “90后”大学生积极求职

      记者在招聘现场还发现，此次前来应聘的大学生中出现了不少“90后”的身影。记者找到了一位刚从大学毕业、学习人力资源管理专业的杨维，他就是位“90后”。小杨告诉记者说：“我不想待在家中，当个无所事事的‘啃老族’，出来学点东西，积累一些社会经验，为自己的人生努力奋斗才是我的梦想。”另一位“90后”周敏则告诉记者，他这次出来找工作，对薪酬的要求很低，只要专业对口，公司有好的发展前景就行，先就业再择业，不能老靠父母养，不管薪酬福利怎么样，先干着再说。

      现在大学生务实的求职态度，得到了大多数招聘企业的肯定。首次前来招聘会的文汇学校招聘主管王先生就告诉记者，他们这次来，打算招聘30位应届或者历届大学毕业生充实到学校的教师队伍中去，学校将着重考察毕业生是否具备敬业爱岗素质和较强的实践能力。

　　图一二：招聘会现场

（记者）