离岗不离党 余热映初心
——记全国关心下一代工作先进工作者、凤台县关工委主任乔云林

在近日举行的纪念中国关心下一代工作委员会成立35周年暨全国关心下一代工作表彰大会上，凤台县关工委主任乔云林获评全国关心下一代工作先进工作者。

这位两上老山前线的老战士，从县政协主席岗位退休后，离岗不离党，退休不褪色，一心扑在关心下一代工作上，短短几年间，凤台县关工委一跃成为安徽省“十佳关工委”，多项创新举措获中央和省市级主流媒体推介。

初心如磐，离岗志未休

乔云林走上关工岗位后，开启退休“第二征程”。针对过去关工工作基础不牢等问题，他大刀阔斧改革。

为推进“党建带关建”，乔云林多次主持座谈会征求意见，深入基层调研，提出符合凤台实际的措施，让中央精神落地生根。他落实关工工作“四纳入”，把关工工作写入县委全委会报告。从基层关工委班子建设入手，选配热爱青少年教育、有奉献精神且身体较好的老同志充实班子。全县16个乡镇、252个行政村、183所中小学、48家规上民企及县直局以上单位均设工作组织，形成从乡镇到村、社区、学校党组织负责人“双岗双责”，分管领导具体抓的组织新架构。他创推“四规范一保障”工作思路，筑牢基层关工工作新阵地，以县委文件要求保障关工工作财政支持。这一做法获上级肯定并在全市“三基”建设现场会上推广。

为充实优化队伍，乔云林按“愿干、想干、能干、会干”标准，适时调整工作不力或不称职的乡镇关工委常务副主任，吸纳老党员、老村干等社会各界知名人士参与。同时，精准掌握“五老”人员情况，建立档案，动态管理，开展培训，建立激励机制。目前，凤台县组建“五老”关爱工作团（组）100多个，“五老”人员2000余名，基层基础持续夯实，关工工作提质增效。

关爱帮扶，爱心向未来

“以高质量关工工作助力下一代成长成才，努力把青少年培养成为堪当民族复兴重任的时代新人。”这是乔云林做好关心下一代工作的“座右铭”。

乔云林鼓励基层关工委发挥“五老”特长，打造特色品牌，发挥板张集革命烈士陵园省级关心下一代爱国主义教育基地作用，不断提高“五教五助”质量；他经常用切身经历为机关青年干部、青少年学生宣讲红色革命历史；他倡导以“五老”为主体实行河湖沟渠长制，开展不定期巡防，管控并举，构建横到边、纵到底的少年儿童防溺水安全网。他经常深入乡村、学校看望慰问特殊群体孩子，查看生活环境和伙食标准，鼓励他们成为有用之材。

为激发青少年爱国爱党热情，乔云林创新思路，组织传承红色基因“五老”报告团、退伍老兵宣讲团，深入乡村、社区和学校巡回宣讲红色故事。每年七一前夕，组织开展“青春心向党，建功新时代”系列活动，激发青少年知史爱党、知史爱国的热情。针对孤儿、单亲儿童等弱势青少年，他要求各级关工委组织“五老”，按照就地就近原则，建立“一对一”帮扶机制，及时纾困解难，让他们感受党和政府的温暖。

关工助力，赤心系发展

“五老”人员是乡贤，也是当下乡村振兴的人才资源。为进一步拓展关工工作外延，乔云林在全县范围内开展“我为乡村振兴献一策”活动。

乔云林不顾严重胃病，身先士卒，冲在一线。他主张建立工作联系点制度，围绕“乡村振兴？关工助力”，通过座谈会、联席会和一线调研等形式，形成组织保障、产业发展等八个方面的课题意见，既紧扣乡村振兴主题主线，又符合实际接地气。

凤台县创业大学生王杰回乡运营生猪养殖，面临养殖场面源污染问题。乔云林在调研中了解到后，现场召开座谈会研究对策，将王杰的养殖场作为重点帮扶对象。在县关工委助力下，王杰的养殖场成立课题攻关专家团队，利用低洼地建设沼气池，日处理粪便污水160吨左右，沼气、沼渣和沼液用于生产有机肥、种植蔬菜等。同时研发了利用沼液种植水芹技术，打造生态循环新模式。凭此技术，王杰的产业园通过科技部2020年科技助力项目验收。

“目前，我们基层基础夯实，各级阵地稳固，事有人干，责有人负，关心下一代的工作氛围越来越浓厚。”乔云林表示，下一步，县关工委将坚持目标导向、问题导向、效果导向，进一步强弱项、补短板、扬优势，持续创新活动内容和形式，为下一代成长成才把好方向、护好航。

（通讯员 徐艳友 记者 李东华）