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首页 > 淮南要闻 > 帮扶救助把温暖送到职工心坎上
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帮扶救助把温暖送到职工心坎上
【字体: 】 发布时间:2025/7/9 9:24:06   【打印】【关闭】
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今年以来,我市认真贯彻落实国家、省决策部署,将保障和改善民生作为经济社会发展的根本出发点和落脚点,推出一系列暖民心的政策举措,着力推动解决居民群众所思所盼、所急所难。在深入推进“困难职工帮扶救助”民生实事中,我市围绕生活救助、助学救助、医疗救助三方面筑牢困难职工帮扶保障网,把服务职工落到实处细处,用心用力用情托举起职工们“稳稳的幸福”。

“摸排”+“精准”,织密“救助网”当好“解忧人”

“感谢党和政府!在我们最艰难的时候伸出援手,给予我们温暖和希望!”近日,困难职工张某将写有“为民服务暖人心,排忧解难似亲人”字样的锦旗与感谢信送到市总工会,对政府的帮扶由衷表示感谢。

此前,张某因突发重大疾病导致家庭经济陷入困境,他通过12351职工服务热线反映救助诉求。市总工会在接到省总转办单后,第一时间与张某所在公司工会联系,迅速安排工作人员上门走访并核实信息,详细了解他的实际困难,并及时进行家庭经济情况审查,按照相关规定召开专题研讨会,以最短时间为其建立了困难职工档案。此后,为张某及时发放救助资金与送温暖资金1万余元,缓解了他的燃眉之急。

民生连着民心,民心凝聚民力。我市建立困难职工帮扶联动机制,工会、民政、医保、人社、数据资源等部门联动,实现数据实时共享。主动筛查大额医疗支出、新增失业、新增城镇低保等职工家庭,采取“基层摸排+实地走访”相结合方式,深入社区、企业一线摸排,通过电话核查、入户走访、信息比对等方式对符合救助条件的职工建档。定期核实调整困难职工档案,对发生变化的及时调整,做到实时进出,动态管理。

同时,建立“本人申请—单位初审—基层核查—集体复审—社会公示”的申报机制,规范个人申请、入户核实、审批公示等流程,及时向社会公示,增强透明度。按照建档标准分层建档,根据职工致困原因和困难程度,按深度困难、相对困难和意外致困类别建立三类档案,分别精准提供生活救助、医疗救助、子女助学、就业援助等帮扶措施。

“输血”+“造血”,撑起“保障伞”激发“内驱力”

“多重压力叠加在一起,曾经让我一度万念俱灰。感谢党和政府的关怀和救助,让我重拾了生活的信心。”日前,市总工会在发放2025年建档困难职工生活救助金时,接过救助金的困难职工陈某热泪盈眶。

陈某是某企业一名普通职工,2023年9月,其爱人罹患白血病,医疗费用高昂,女儿正读大学,生活一度陷入困境。八公山区工会第一时间了解情况后,及时为陈某建立深度困难职工档案。2024年,在工会、社区以及陈某所在企业的共同努力下,陈某共申请生活救助9400元、医疗救助50000元。工会部门还为陈某积极提供心理健康服务,帮助其打开了心结、开启了新生活。

授人以鱼不如授人以渔。在困难职工帮扶工作中,我市聚焦“多维关怀”拓展服务链,强化物质帮扶与扶志、扶智相结合,在充分了解职工心理动态及技能特长、技能需求的基础上,创新开展心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务,实施“资金+生活+医疗+助学+就业+住房+培训”七位一体帮扶措施,打造物质帮扶与精神关爱并重的立体化服务体系,增强了困难职工自立自强意识和内生发展动力,切实帮助他们走出生活“沼泽地”,实现“脱贫解困”。

今年以来,我市累计核查职工信息比对超过一万人次,新建档困难职工15户,实施精准帮扶199人次,发放帮扶资金90余万元,已超额完成年度目标任务,困难职工归属感、获得感、幸福感大幅提升。

(记者 吴巍)

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:张斌)

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