全面促进居民增收，一季度全区城镇居民人均可支配收入绝对值列全市第一位、增幅列全市第二位；全力保障群众权益，今年上半年，办理拖欠工人工资线下投诉案件235起、帮助1940余名劳动者追讨工资4700余万元……

今年以来，田家庵区人力资源社会保障局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，统筹推进稳就业、强保障、优服务、促和谐等各项工作，为全区经济社会高质量发展贡献了人社力量。

稳就业，夯实民生之本

就业是民生之本，关系着千家万户的生计。今年以来，田家庵区人社局积极落实就业优先政策，多措并举促进就业创业，全力稳住就业“基本盘”。

优服务提升就业质量。深入实施30项民生实事，创新“零工驿站＋家门口”就业模式，积极谋划建设零工市场1个、零工驿站2个。持续开展“家门口就业行”系列活动，已完成93家社区“三公里”就业圈建设“全覆盖”，“社区快聘”小程序累计浏览4326211人次、登记27489人、企业商户注册1806户，最新发布招聘岗位5071个，促进就业1202人。开发机关事业单位和企业见习基地共30个、见习岗位287个，安置上岗见习生36人。开发乡村公益性岗位30个，累计安置上岗就业困难人员28人。搭平台促进人岗对接。开展“春风行动”等各类主题“2＋N”招聘会活动62场，服务企业1180次，达成就业意向1121人次。前往在淮各高校开展“千企进校园”系列招才引智高校行活动5场，为企业与求职者搭建起沟通的桥梁。强扶持激发市场活力。开展“惠企政策入园区宣讲会”，广泛宣传返乡人员就业创业补助和企业吸纳重点群体税收优惠等政策，推荐创业担保贷款128笔共4225万元，为创业者提供资金支持，激发创业热情，带动就业增长。

强保障，筑牢民生底线

社会保障是民生安全网、社会稳定器。田家庵区人社局积极推进社会保障体系建设，不断扩大社保覆盖面，提升社保服务水平，为群众的幸福生活保驾护航。

全民参保，扩大覆盖范围。实施全民参保“精准扩面”行动，为213家企业643名职工及1637名灵活就业人员、新业态新就业群体办理各类企业职工养老保险业务4700余件，行政审批类业务31件；政务中心人社窗口共接待群众咨询与办理业务超6000人次，群众好评率达99％以上，努力让更多群众享受到社会保障的温暖。

落实困难群体社保代缴政策，为低保对象、特困人员等特殊人群代缴养老保险费2500人、67．87万元，确保困难群体也能老有所养。强化监管，确保基金安全。紧密结合社保基金安全警示教育活动，深入辖区乡镇街道开展社保等业务专项培训，对工作中常见的疑点难点问题进行分析解答和业务交流，有效实现全区社保基金安全和人社工作业务水平双提升，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

聚人才，激发创新活力

人才是推动高质量发展的第一资源。田家庵区人社局坚持引育并重，不断优化人才发展环境，为全区经济社会发展提供了有力的人才支撑。

公开招聘，充实人才队伍。严格执行事业单位人员公开招聘政策，今年上半年，公开招聘涵盖教育、卫生、农业、民生保障、执法等多领域事业单位人员149人，为各领域注入了新鲜血液，提升了事业单位的整体素质和服务水平。技能培训，提升人才素质。全面打造技能人才培育新高地，完成新增技能人才393人，其中新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书208人，完成全年目标任务69．33％，新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书26人，组织开展职业技能培训人数1257人，为产业升级和经济发展提供了技能人才保障。

促和谐，维护劳动权益

劳动关系和谐稳定是社会和谐稳定的重要基础。田家庵区人社局充分发挥职能作用，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。

治理欠薪，解决烦“薪”事。充分发挥治理欠薪工作牵头职能，抓实部门监管责任、乡镇街道属地责任和企业主体责任，解决农民工烦“薪”事、忧“薪”事。强化协同联动，实行领导包案，由人社、住建、公安等部门联合办案，坚持“一案一策”“一事一策”。现场约谈处理争议问题260余次，均妥善处理，让农民工劳有所得，安心工作。调解仲裁，化解劳动纠纷，受理劳动人事争议案件70件，案件结案率达100％，调解率71．4％。通过加强调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。