淮南市2021年中小学新任教师进行入职培训

（通讯员 王志德 陈莹 记者 蔡靖宇）为强化新任教师对新岗位的正确认识，有效促进新任教师的专业成长与角色转变，进一步提升新任教师的综合素质和实践能力，切实增强新任教师爱岗敬业、教书育人、无私奉献、勇于担当的责任感和使命感，11月27日，淮南市2021年中小学新任教师入职培训开班典礼在市教师进修学校一楼报告厅顺利举行，市教师进修学校相关负责人及教务人员与来自全市各中小学的198名新任教师共同出席了开班典礼。

开班典礼上，市教师进修学校相关负责人首先解读了《2021年淮南市中小学新教师入职培训方案》，详细介绍了课程设置安排和考核标准；教务科工作人员代表培训管理团队宣读了班级管理制度并提出具体学习要求和研修任务；淮南实验中学山南一中老师蒋明霞代表学员表达了努力学习、用心执教的信心和决心，同时带领大家开展了新任教师入职宣誓仪式；最后市教师进修学校副校长郑文年对各位学员晋升为新时代的人民教师表示热烈祝贺，代表学校对前来参训的学员表示热烈欢迎，并指导新任教师要感恩淮南市教体局实施的“领路培新”工程，珍惜本轮受训学习机会。面对接下来的集中培训，郑文年对全体参训学员提出了“三心二意”的要求和建议，即：做到“静心参训，用心学习，舒心生活”，增强“安全意识，成长意识”。

本轮培训结合基层学校工作特性和新任教师的实际需求进行设计，本着以“敬业爱生，教书育人”为核心，以“立德树人，爱岗敬业”为重点，培训主题涉及教育法规与师德修养、教育教学技能、班级管理技能、教师专业成长、心理健康调适等内容。

据悉，为了圆满完成此项培训工作，在市教师进修学校校长胡世斌的带领下，训前召开方案设计研讨会，精心策划，周密安排。邀请有丰富教育教学经验的正高、特级等优秀名师参与授课；管理团队挑选了精干力量，切实做好培训服务与管理工作，从而为新任教师的成长成才保驾护航。