基本公共卫生服务“两卡制”在淮南这个街道率先试点

 （记者 李舒韵 通讯员 王亚坤  编辑　汤宁）公共卫生服务实现“刷脸”看病了！在全国基本公共卫生服务均等化实施十周年之际，为进一步服务好群众，提高服务效率，有效解决基本公共卫生服务工作的真实性和规范性问题，淮滨街道社区卫生服务中心根据市、区工作统一安排，制定了《基本公共卫生服务项目“两卡制”试点工作方案》，成立了试点工作领导小组，将基本公共卫生服务成效与项目资金分配挂钩，用工分制调动工作人员的积极性，同时让群众享受到实实在在的服务。

据了解，“两卡制”即：居民在获得服务后通过身份证、人脸识别等方式的身份认证（即“身份认证卡”）认可获得服务；医务人员通过个人身份识别码（称为“绩效卡”）登录基本公共卫生服务管理系统为居民提供服务，留下服务工作痕迹，记录服务工作量。居民通过身份证或刷脸等方式对服务的真实性及满意度进行确认后，最终系统统计医务人员有效工作量，为项目经费分配提供依据。“‘两卡制’试点工作不发放实体卡，不论是居民的身份认证卡，还是医生的绩效卡均是电子化虚拟的，是通过信息系统来确保基本公共卫生服务工作的真实性和公平性。”淮滨街道社区卫生服务中心相关负责人介绍说。

“刚开始的时候，用起来还不习惯，现在培训了几次后，越来越觉得大大方便了我们的工作。”该中心全科团队有关负责人告诉淮河早报、淮南网记者，现在只有居民通过人脸识别或身份证识别后，才能将服务数据录入系统，一定程度上提高了居民健康档案的真实性，从而解决了基本公共卫生服务工作中各种原因导致的服务不深入、健康数据准确性不高、慢病管理低水平等问题。

如今，借助居民身份证或人脸识别与医生绩效卡这两张卡片，该中心公共卫生服务人员的工作业绩得到了确认；被服务者也借此获得了对医生医疗服务的发言权和监督权。“公卫考核和绩效挂钩，直接关系到大家的‘钱袋子’，只有做到公开透明，才是对基层医生辛苦耕耘的有力保障。”中心相关负责人说道。“两卡制”精确体现工作的绩效评价，项目经费分配标准以医生的工作量为准，进一步推进基本公共卫生服务管理科学化和精细化。

截至目前，该中心已累计为辖区2000余名居民实施了人脸头像采集工作。“两卡制”的实行，全面提高基本公共卫生服务的质量和效率，有利于增强项目资金绩效分配的公平公正性，对进一步提升项目实施效果和项目执行的真实性有着重要意义。