日前，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确提出要“建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制”、“整顿后进党支部”。

顾名思义，后进就是落后。对党支部来说，主要表现为带头人不强、工作思路不宽、管理混乱、集体经济薄弱，等等。这既有客观因素存在，也有主观因素使然。

“木桶原理”告诉我们，木桶盛水量不是取决于最长的木板，而是由最短的木板决定。同样，基层党建水平的高低，也不取决于先进支部，而是后进支部。因此，要狠抓后进支部整顿，给后进支部增强后劲，提升基层党建整体水平。

要对支部来个大排查，按照一定标准，梳理出后进支部，然后一个支部一个支部地分析研究，既要观“气色”，还要听“声息”，也要问“症状”，更要摸“脉象”，努力把“病症”找准。针对“病症”，逐一制定治疗方案，该“开药”的“开药”，该“手术”的要“手术”，不能讳疾忌医。特别是对于那些“病症”复杂的，要注重联合会诊，只要有一线希望，就要做百分之百的努力，不能让一个支部掉队。

抓后进支部整顿，单打独斗不行，需要各方面的帮助支持。要调动先进支部的积极性，鼓励先进支部总结先进经验，指导后进支部转化运用，促进共同进步。要发挥好党建指导员、督察员作用，通过落实考核激励等措施，让其投入更多精力、拿出更多办法，推动后进支部整顿。要协调好相关部门，争取在政策、资金、项目、技术、信息等方面向后进支部倾斜，为抓好整顿转化工作提供有力支撑。

不管外因作用有多大，都必须通过内因才能起作用。抓后进支部整顿，更需要后进支部自身努力。后进支部要坚持“刀刃向内”，敢于自我解剖，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，抓一个要成一个。要创新工作方法，注重借鉴吸收先进支部好的经验做法，不断完善自己、提升自己。

抓后进支部整顿，是一个动态变化的过程，不可能一劳永逸。要建立健全动态调整机制，对后进的支部，及时纳入整顿范围；对经整顿达到先进标准的，及时销号。通过持续用力，久久为功，努力推动更多的后进支部实现晋位升级。（刘德涛）