11月5日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源和社会保障局了解到，由市人社局牵头实施的技工大省技能培训、城乡居民养老保险、居民医疗保险、大病保险、就业扶持5项省、市民生工程，截至10月底，各项工程均全面超额完成既定目标任务，惠民政策得到落实。

据悉，我市瞄准市场与企业用工需求，精准设置培训项目，开展多形式技能培训。目前，共累计开展技能脱贫培训2394人，企业新录用人员岗前技能培训20682人，新技工系统培养3995人，分别完成目标任务239.4%、159%、190%。我市通过开展“12333”大型主题宣传活动，力促提档缴费，积极推进“四个不出村”试点建设，做好死亡冒领和重复领取待遇的核查工作。目前，全市城乡居民养老保险缴费人数达到94.16万人,提前8个月超额完成全年目标任务83.41万人的112.89%，平均缴费水平达到170.56元。而城镇居民基本医疗保险则做到应保尽保，坚持早发动，多宣传，细谋划，深推进，广覆盖，不断扩大参保受益面。目前，全市已有66.6885万人参保，提前超额完成66万人目标任务的101%。此外，城镇居民大病保险贴近民生期盼。我市一方面支付投保费用，按照每人每年30元的投保标准向承办的商业保险公司进行投保，全年总保费2102.81万元。另一方面加强基金监管，规范赔付流程，即时联网结算，提高理赔效率。1至10月全市1721人次享受待遇，大病保险资金支付达711万元，报销比例达到50%。人社部门结合全市实际，广泛征集开发岗位，及时公开发布信息，累计开发公益性岗位4620个，就业见习岗位1282个，分别完成目标任务的121.6%、116.5%，为就业困难人员、高校毕业生提供工作机会。

（记者 李舒韵　编辑 汤宁）