10月10日，淮河早报、淮南网记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年第三季度,我市人力资源市场供求人数与第二季度相比小幅下降。人力资源市场供求仍然趋向平缓，岗位需求量仍多于求职量。

今年第三季度，我市积极开展各项就业服务和用工服务，市人力资源市场共举办招聘会26场，其中，新增免费“周三”招聘会场次，吸引更多的企业来淮招聘。“田家庵区2017年非公企业党员职工专场招聘会” 、“夏季扶贫专场招聘会”、“淮南市去产能促就业专场招聘会”等合计组织招聘单位1651家次，提供岗位数19890个，求职人数19329人。此外，根据10个行政村劳动力转移监测样本、60家企业失业人员动态监测、60家重点企业用工监测、2个工业园区企业用工监测等信息及市本级和县区人力资源市场职业供求信息的就业失业监测分析中可以看出，目前我市普工短缺仍为主流。截至今年9月末， 职工人数减员最多的前3个行业分别是：采矿业、制造业和居民服务等其他服务业。从全市人力资源市场供求状况看，本季度高校毕业生离开校园流入人力资源市场，应届高校毕业生求职人数增多，第三产业需求占比超八成。

下季度，人力资源市场将进入招聘淡季，我市将通过淮南公共就业人才网、安徽公共招聘网淮南站等网络平台，开展网络招聘，通过举办形式多样的“专场招聘会”等，增加招聘会场次和规模，为求职者提供更多的岗位信息，更多的为招聘企业和求职者搭建沟通桥梁。同时，我市人力资源市场将加强企业用工信息库建设，了解企业新的用工需求，推进人力资源与企业有效对接。

（记者 李舒韵 编辑 汤宁）