田家庵区坚持以改革创新精神推进党的建设，积极探索做实党建工作的切合点和途径，通过搭建智慧党建平台、实施全程纪实管理、打造“暖心党建”等一系列新举措，夯实了党建基础，激发了组织活力，提升了基层党建工作科学化水平。

“互联网+党建”，打通联系和服务党员群众“最后一公里”

田家庵区积极推动基层党建传统优势与信息技术融合，搭建“淮舜先锋”基层党建服务管理平台，推进党建工作信息化、智慧化。

据悉，该平台以田家庵先锋网为依托，开通“淮舜先锋”微信公众号，研发“淮舜先锋”手机客户端APP，建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级网络管理体系，实现互联互通的党建扁平化管理。同时，科学设置栏目，手机客户端APP主要包括党员教育、我的党务、互动交流、党建活动等六大模块和阳光村居务、三会一课、工作日志、联系群众台账、选派选聘查岗、党员积分制、党员活动日等30个子模块。微信公众号与APP互联互通设置党建动态、学习园地、互动交流三大栏目和掌上党校、党建微视频、微心愿征集、您问我答等15个子栏目，实现平台管理服务互动零距离，使全区党建工作通过信息化手段“全景式”展示和推进。

为保障平台的日常运行，该区同步建立了一支由各直属党（工）委组工干部、村居党建网格员、选派干部、大学生村官等组成的平台兼职管理队伍。目前，“淮舜先锋”平台已实现移动办公、工作日志、信息发布、工作查岗、现场记录、党员教育等功能，使党建工作日常管理由线下向线上不断拓展，打造基层党组织服务新平台，打通联系和服务党员群众“最后一公里”。

全程纪实制度，让基层党建“软任务”变“硬指标” 

田家庵区探索规范党建工作科学考核评价办法，从今年5月份开始，在全区实施党建全程纪实制度，切实加强痕迹化、过程化管理，建立有“账”可查、有“据”可依、有“量”可考、有“责”可追的党建管理体系，以全程纪实工作的扎实开展推进党建工作整体提档升级。

该区针对党建工作实际情况，今年的纪实内容细化为研究谋划部署基层党建情况、解决基层党建工作问题情况、班子队伍建设情况等八个方面。该区各级党组织利用多种纪实方式，通过基础工作“一日一记”、重点工作“一活动一记”、中心工作“一专项一记”、特色工作“一事一记”的形式，全面记录党组织的工作情况，形成科学化、系统化的纪实档案。

通过强化党建工作纪实，建立健全了有“账”可查、有“责”可追的责任体系，在全区范围内形成了抓常、抓细、抓长的党建工作机制。 

突出“家”的元素，打造国有企业留守处“暖心党建” 

近年来，田家庵区委坚持“抓党建就是抓社会稳定，就是抓生产力”的指导思想，通过抓规范、建组织、用党员，发挥党组织服务功能，使党建工作成为构建国有企业留守处和谐稳定家园的暖心力量。

坚持应建尽建，全面规范组织建设，采取独建、联建等方式，对原有党组织进行规范调整，共调整党组织86个、新组建8个，开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动，保障企业留守处党员“有家可归”，确保无一名党员游离于党组织；坚持建管并重，全面落实党建责任，区委出台《关于加强国有企业、企业留守处党的建设工作的实施意见》，按照“三化”、“六有”标准规范支部建设，建立“分级负责、一抓到底”党建工作责任制体系，将党建经费纳入年度财政预算，破解部分流失党员“有家不回”；坚持围绕中心，强化党员示范引领，推行党员承诺制、大力开展“我为企业献一策”等活动，引导党员服务发展“爱企如家”，使党建工作成为企业发展的“助推器”；坚持服务为先，建立党组织定期走访党员、在岗员工、下岗职工的“三走访”制度，开展“三帮三服务”活动，帮助谋划发展服务生产、帮助共谋出路服务党员群众、帮助解决困难服务和谐稳定，让党的方针政策“温暖到家”。

（记者 李东华 通讯员 孔宪姣）