各市之间根据工作需要，互派一批优秀干部挂职，挂职人数及对象由各市协商，挂职时间一般为2个月左右……根据人才交流培训合作框架协议，都市圈七城将互派优秀干部交流挂职。

协议约定，创建人才需求共享机制，推动人才需求实现联合发布、优秀人才信息实现互通共享。七市将共同举办“2017年合肥都市圈七市人才招聘会”，同时开辟网上招聘渠道，招聘会用人单位数量不少于200家，发布招聘岗位数量不少于1800个。每市组织30家以上企事业单位，提供招聘岗位不少于300个。

在加强培训资源合作方面，七市将充分发挥教学资源优势，结合各市党校主体班次、专题班次情况到对方市开展异地教学实践。培训对象为各市县处级领导干部、乡科级领导干部或村（社区）党组织书记，采取课堂讲授、现场教学、交流研讨等多种形式，进一步提升干部的综合素质。

此外，都市圈内城市还组织教育教学观摩，每个市组织小学、初中、高中不同层次的中小学骨干教师各10名，分别与其他市开展一次中小学教师的教学观摩交流活动。