思想是行动的先导。只有不断开拓思想，才能形成新思路、拿出新办法、解决新问题、取得新成效。新形势下，推进组织工作改革创新，提高组织工作科学化水平，需要组工干部把好思想建设“总开关”，克服思想懒惰，争做思想上的勤奋者。

做思想上的勤奋者，应认真查找思想症结。组织工作是一项“高危”职业，需要做到严之又严、细之又细。一旦思想松懈，或者思想认识不到位，就可能失之毫厘、差之千里。这就要求组工干部时刻绷紧思想建设这根弦，以充分的自信、足够的勇气和实事求是的态度，认真查摆自身思想建设中存在的问题，诸如怕动脑子、怕累身子、怕担担子，对上级指示照搬照抄，习惯凭经验办事情、作决策，往往眼高手低、脱离实际，等等。思想中的这些“灰尘”需要组工干部引起重视、及时“打扫”。

做思想上的勤奋者，要及时筑牢思想防线。组工干部掌握一定的权力，同时也面临着很多诱惑。如果思想懒惰，在各种诱惑面前不加思考、放松警惕，由着性子来、跟着感觉走，则很容易“湿鞋”，甚至陷入“泥淖”。许多事例告诉并警醒我们，思想防线是抵御不良意识侵袭的坚固堤坝，是保持思想不变质的天然屏障。组工干部筑牢思想防线，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观，不断加强党性锻炼，自觉遵守党纪国法，经常自警自励，切实加强品德修养。

做思想上的勤奋者，需经常开展思想保健。随着新形势、新情况的不断变化，组工干部的思想认识不可避免地会出现一些“漏洞”，如思维保守、理念落后、意识淡化等。“千里之堤毁于蚁穴”，如果不及时打上“补丁”、修复“漏洞”，还有可能进一步酿成大错。因此，组工干部既要勤读有字之书，又要善读无字之书，不断加强思想理论和党风廉政知识的学习和实践，坚持与时俱进，坚决剔除那些不合时宜的思维，永葆思想的先进性、纯洁性和前瞻性，不断夯实干事创业的思想基础。

(淮组言)