对于党员干部尤其是领导干部而言，“铁一般”担当，是一块检验能力、测试智慧和衡量品格的“试金石”。

在推进经济社会发展征途上，何为“铁一般”担当呢？

面对困难，能够想得出解决办法。在发展的每个关口，在推进经济社会发展遇见困难的时候，总有人能够以独特敏锐的眼光、异于常人的智慧，于困惑而纷繁复杂中找到解决问题、战胜困难的办法、措施和路径，展示出强烈的担当意识。焦裕禄初到兰考时，展现在他面前的兰考大地，是一幅严重的灾荒景象。横贯全境的两条黄河故道，一眼看去黄沙漫天；片片内涝的洼窝里，遍布青色的冰凌；白茫茫的盐碱地上，枯草在寒风中抖动。面对此情此景，他却说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。我们决不能在困难面前退让，一定要为全县老百姓找到降伏沙害的法子！”他抽调人员，组成一支调查队，追洪水、查风口、探流沙，最后探索出“造林防沙、育草防沙、翻淤防沙”的治沙办法，彻底把兰考的沙害制服。相反，一些干部每当遇到困难，总是唉声叹气、叫苦埋怨，束手无策、庸碌不为，找不到解决问题的办法，以致错失很多发展机遇。

面对困境，能够经得起挫折考验。推进经济社会发展，开展任何一项工作，都不可能一帆风顺，常常深陷逆境，经受百般挫折。1977年秋，永幸河枢纽工程刚准备开建，有人就到处散布：“这次工程要切开淮北大堤，搞不好会掉脑袋的！”是否如期开建工程，一时陷入僵局。刚刚接任凤台县委书记的郭新吉坚定地说：“枢纽工程经过了科学论证、民主决策，一定要上，不上，永幸河等于白挖。干事哪能没有周折呢！”历经波折，永幸河枢纽工程最终得以实施，水患从此得到根治。面对困境，需要百折不挠的韧劲，需要屡败屡战的干劲，需要不服输不服软的冲劲。不能一遇到一些困难，遭受一些挫折，受到一些委屈，就热情立减、干劲全无，偃旗息鼓。只有经得起挫折的考验，才能把事业发展推向前进。

面对困局，能够看得见效果变化。一个地区的发展，一项事业的推进，重在时时有变化、处处见效果，而不能今天是这个样子、明天还是这个样子、几个月之后仍然是老样子。有谋划，就会有变化；有推动，就会有进展；有进度，就会见效果。一个单位、一个地方发展，就怕没有变化，有变化，就会有希望，只要有变化，小进也是进，小进才能积大胜。如果没有担当作为，精神萎靡不振，波澜不惊，了无生机，一个单位、一个地方就很难有起色，很难有变化，也很难实现追赶、超越。我们面对的困难很多，压力前所未有，然而同样的发展环境下，有的地方发展较快，有的地方变化不大甚至困难重重，说到底还是事在人为。干好干坏是能力问题，干与不干则是态度问题。

似乎只是一刹那，今年已过去一季。光阴难追，时不我待。民谣说“干部不领，水牛掉井”。古语言“负千钧担者，魁汉子也！”当此突围解困之时，急切呼唤担当之勇。

（怀新平）