门某是淮南本地一家私企老板，去年春天，他将公司停产关门后，跑到另外一个地方新建工厂，拖欠15名工人7万元工资拒不支付。8月3日上午，淮南市大通区人民法院一审以拒不支付劳动报酬罪，当庭判处其罚金5000元。

　　门某的公司去年5月底停产后，拖欠了胡某等15名工人共计70129.2元，玩起了失踪。去年11月17日，劳动部门下发《劳动保障监察责令改正决定书》，责令门某公司于去年11月22日前支付工人工资，并将此决定书张贴在门某公司的大门及厂房处。然而到期后，门某仍未支付。警方随即对门某立案侦查，迫于压力，门某才于去年12月19日和今年2月12日陆续支付了全部工人工资及工人讨薪过程中支出的相关费用。

　　8月3日，在庭审过程中，公诉人指控门某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。对于公诉人的指控，门某庭上表示无异议，并称2014年5月底以后，其躲到了该市潘集区新开的厂子里。

　　公诉人认为，门某在提起公诉前支付了工人的劳动报酬，并当庭认罪，可以从轻处罚，建议以拒不支付劳动报酬罪对被告人单处罚金。

　　法院经过审理后，以门某犯拒不支付劳动报酬罪，当庭判处其罚金5000元，门某表示不上诉。

 （通讯员  秦永玲）