——来自毛集实验区深入推进党风廉政建设的报道

    开展基层调研76次，压缩“三公经费”79.9万元，落实“立行立改”20项，这是毛集实验区党风廉政建设的重大成果。
种好“责任田”，建好“实验区”。近年来，毛集实验区工委管委认真贯彻中央和省市有关党风廉政建设的部署要求，以更加坚定的决心、更加扎实的作风和更加有力的举措，为建设“滨湖小城市、生态大湿地”提供纪律保障。
净化思想：严以修身不触“防线”
    1月22日，毛集实验区工委（扩大）会议吹响了建立“权力清单、负面清单、责任清单”的号角，全区推进“机构、职能、权限、程序、责任”法定化的步伐进一步加快，“法定职责必须为、法无授权不可为”的弓弦进一步拉紧。
    “百官正而无私，上下调而无尤。”今年以来，毛集实验区先后通过工委扩大会、专题培训会、理论研讨会等多种形式，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，反复教育全区党员干部筑牢思想道德防线，走好坚守、放弃、进取“三步棋”，算清政治、家庭、人生“三笔账”，时刻自警自省，慎独慎微，善始善终，确保自己在政治生涯中不留污点。据统计，该区共开展34次集中学习，集中观看警示教育专题片8场，学习宣传保持党的优良作风先进典型4例。该区纪工委负责人告诉记者，“通过宣传教育，让广大党员干部懂程序、知规范、守制度，这是最好的防护网”。
    健全制度：严以用权不碰“红线”
    1月30日，《毛集实验区镇村两级基层党建工作“联述联评联考”实施办法（试行）》出台。如果说教育引导使人自觉善为，那么制度约束使人不能乱为。盘点该区近期的制度建设，记者发现该区修改制度15项，新建制度9项。
    “无规矩不成方圆，无准绳不正曲直。”毛集实验区工委管委高度重视政治清廉“新常态”，要求领导干部要自觉用《廉政准则》作为自己的行为规范，按照《惩防体系》要求切实履行职责，让权力在阳光下运行。该区坚持改革创新，建章立制，对已有财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理与修订，全区56家单位进一步完善了签到、请销假和公务外出登记三项基本工作制度，并加大内部监督管理，经得住权力、金钱、名利的考验。同时，《中共毛集实验区工委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等一批严密科学的整治实施方案相继“出炉”，为反腐倡廉保驾护航。
    锤炼作风：严以律已不破“底线”
    2月9日，记者在毛集实验区采访时发现，该区关于做好2015年春节期间有关工作通知中的“五项规定”赫然入目，即明确规定干部外出请假备案、公车使用管理报备、坚持节俭文明过节、坚决杜绝“节日腐败”和严肃问题查处追究。
    “蠹众则木折，隙大则墙坏。”毛集实验区牢固树立不抓党风廉政建设就是重大失职的政治意识，自觉把反腐倡廉作为履职尽责的“责任田”，做到职责分工不留空白，责任落实不留缝隙。该区领导干部严格对照执行中央八项规定、省委“三十条规定”和市委“四十项规定”，在各自岗位上坚守自己的人生坐标，特别是把《廉政准则》中关于“廉洁从政行为规范”的8个方面“禁止”和52个“不准”作为自警、自律、自重的“底线”。该区工委负责人最后告诉记者，“抓好党风廉政建设，关键是要正确处理好工作与生活的关系、感情与原则的关系、权力与责任的关系，做到不触‘防线’，不碰‘红线’，不破‘底线’，让廉政建设和经济建设双赢。”（通讯员 徐瑞成 记者 刘银昌）