去年5月份起，谢家集区在全区190家行政和事业单位中全面开展了“在编不在岗”专项清理活动。清理工作中，为杜绝瞒报漏报现象，该区各单位主要领导均签订了“在编不在岗人员清理承诺书”，针对不同情况，该区对自查出的53名在编不在岗人员分别给予了“返岗工作、辞退、辞去公职、提前退休”等处理，其中返岗工作的人员31名，开除、辞职、辞退的人员14名。截至目前，53名在编不在岗人员已全部处理到位，违规领取的财政资金也正在逐步收缴之中。

      据了解，为从源头上杜绝在编不在岗现象，谢家集区着眼于从制度设计上解决在编不在岗的问题。为确保处理结果落实到位，该区在具体清理工作中实施“回头看”制度，成立了专项检查组，先后三次对返岗工作人员实际出勤情况进行实地查岗、对申请工伤和病假的人员的相关资料进行核实。该区纪委、组织部、编办和人社局联合印发了《谢家集区关于严禁机关事业单位工作人员“在编不在岗”的暂行规定》，结合关于借调人员、工伤、病假人员及对在编不在岗违规领取财政资金人员的处理办法等相关规定，谢家集区已初步建立了在编不在岗整治的长效机制，使“吃空饷”变成了空想。

（通讯员 王震东 记者 苏 强）