——我市多举措推进就业工作综述

      就业，是民生之本、安国之策，促进就业是我市保障和改善民生的头等大事。

      在当前经济环境不断变化的情况下，如何进一步拓展就业空间，提升就业质量，实现充分就业，确保就业局势稳定，这份“民生问卷”显得更加繁重。

      截至目前，我市就业技能培训20499人，完成19000人目标任务的107.89%，培训合格人数20051人，培训合格率达98%，取得证书人数20051人，取证率达98%；基层社会管理和公共服务特定岗位298人，就业见习岗位500个，已全部安排到位；公益性岗位已开发3823个，安排就业1538人，完成省厅下达我市开发公益性岗位3500个目标任务的109.23%。

      傲人的成绩给淮南的“民生问卷”交上了一份华丽的答卷。

      依托各类职业培训，为就业人员送上技术技能“快餐”，不仅培养了我市就业人员的一技之长，提高了专技水平，同时也极大地增强了劳动者的职业技能水平和就业能力，提升了就业人员的就业空间，为就业提供了保障。

      开展创业培训，是促进就业的有效途径。近年来，我市的创业培训工作取得了显著成效，为广大毕业学生、下岗职工和自谋职业、自主创业的劳动者搭起了创业服务平台，达到了培训促创业，创业促就业的效果。

      从无业到工作，从上学到就业，未就业人员时刻牵动着市委、市政府领导的心。我市成立了就业促进工程工作协调小组，负责组织协调就业技能培训、公益性岗位开发、高校毕业生基层特定岗位开发、就业见习计划4项就业促进工程的全部工作，并安排专人负责信息系统的管理和每月的信息报送工作。在广泛调研和征求意见的基础上，制定了《淮南市2014年就业促进工程实施办法》，将全部目标任务层层分解落实。将就业促进民生工程实施情况作为就业工作目标责任评价体系重要内容，对每项目标任务进行分解，明确目标任务和责任主体。建立了就业促进民生工程实施情况定期通报制度，及时掌握和通报工作进展情况。
与此同时，市人社局还会同财政部门有关人员主动借鉴学习全省同类地市在就业促进民生工程中的先进经验和做法。同时，通过印发宣传资料、召开工作推进会、开展窗口政策咨询、深入企业、学校、村组、社区、家庭宣传以及网络信息平台发布等多种形式广泛宣传就业促进工程的政策措施，引导劳动者成功就业、稳定就业。加大对就业促进民生工程各项工作的监管力度，对各项工作开展情况和资金补贴实行动态管理，确保就业促进民生工程取得实效。

      工作就在家门口，就业培训有补贴，创业贷款有扶持，弱群就业有服务。如今，淮南正厚植民生之本的沃土，走出一条既能促进充分就业，又能保证经济持续快速健康发展的路子，开创了能源大地的就业春天。

（记者 鲁松）