近日，八公山区村干部培训班举行，组织、纪检、民政、财政、农业等方面专家为新任村“两委”成员、选派干部、大学生村官等上了任职“第一课”。这是该区从培训教育入手，巩固换届选举工作成果，积极做好换届后续工作的一项内容。

      换届选举结束后，八公山区积极开展以“四抓四帮”为主要内容的后续工作，确保换届后各项工作有序开展。抓交接，帮助新任班子尽快上任。在换届选举结束后，由包村领导带队，组织人事、纪检监察、财政审计等参与，依法将印章、集体财务、工作档案、债权债务等及时移交给新一届村“两委”班子，使新老班子实现有效衔接。抓思想，帮助做好离任干部安抚工作。通过走访谈心、召开座谈会等方式，做好落选、退离职村干部思想工作，积极落实好待遇；开展新一届村“两委”成员谈心工作，对村“两委”成员如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出要求。抓培训，帮助新任干部提高业务水平。通过办班培训、以会代训、互动交流等方式，对新当选的村“两委”干部进行集中培训，着力提升他们在“三农”发展、基层组织建设、常用法律法规、预防职务犯罪、民主管理和村务公开等方面的知识。抓制度，帮助新任班子工作规范开展。不断完善村级工作规范，建立村“两委”议事规则、村务公开制度、财务管理制度等制度，推进村级各项事务民主决策、科学决策；完善任期目标承诺制，要求村班子结合实际，制定发展规划，公开向群众作出承诺，接受村民监督。

（缪亚涛）