今年是安置政策调整后大批义务兵退出现役的第一年。为做好新老安置政策的衔接工作，经市“双退”领导小组会议研究，市政府办公室出台了《关于做好2013年冬季退役士兵安置工作的意见》。市民政、人社等部门细化办法措施，通过搭建“三个平台”，大力扶持退役士兵就业创业，帮助他们由战场向职场成功转身。

      搭建培训平台。由政府出资，在安徽工贸职业技术学院、安徽动力工程学校、安徽机械工业学校三所职业院校开设维修电工、计算机维修工、汽车维修工、计算机网络管理员、电工、电焊等专业，为2013年冬季退役士兵开展就业技能培训，参训率和合格率均达到90%以上。培训结束后，参训人员考取了相应的职业技能资格证书。

      搭建对接平台。市民政、人社部门统一组织，在市人力资源市场联合举办了两场退役士兵专场招聘会，共有180家用人单位进场招聘，提供了3940个工作岗位，有1378名退役士兵前来应聘，现场签订就业意向412人，成为退役士兵就业的“金色招牌”。淮南市人事考试网、淮南人事人才网多次发布网络招聘信息，为退役士兵提供专门岗位。

      搭建创业平台。为鼓励退役士兵创业，市安置部门按照部队退役金1.5倍的标准，为全市1348名自主就业退役士兵发放一次性经济补助2804万元，帮助谋业创业。市人社局探索建立小额担保贷款与创业培训相结合的联动机制，为有创业意愿的退役士兵提供“一站式、一体化”的跟踪服务，实现创业带动就业，截至目前，已为30余名退役士兵推荐了近300万元的贴息小额担保贷款。

（通讯员 金鑫 记者 朱庆磊）