——我市创新安全生产监管活动走笔

      “先介绍一下你们企业在基本情况，在生产中还存在哪些安全隐患？”“你公司停产期间安全生产工作是怎么做的？”“加强现场安全管理，加大安全教育培训。”“安全距离正在整改中”……你一句，我一言，大家围坐在一起，像唠家常一样。

      这样的安全生产谈心对话，我市已开展了六次。

      9月30日，舜岳水泥有限公司会议室里，市、区安全监管局的同志和企业负责人济济一堂，紧紧围绕安全生产的问题，开展了一次别开生面的谈心对话活动。对话中，一道学习了从中央到地方领导的有关指示和法律法规，有针对性地研究杜绝安全隐患措施，取得事半功倍的效果。

      市安监局负责同志告诉记者，谈心对话一改平时严肃的、程式化的执法检查，内容很随意、很宽泛，不仅弱化了安全生产的矛盾和对立性，还可以缓解监管与被监管之间的压力，淡化二者之间的“矛盾”，使得安全与生产之间更加和谐，对于做好安全生产工作有着其特殊而又不可替代的作用。

      今年以来，为提升全市非煤矿山、危险化学品企业主要负责人牢固树立安全生产意识，始终把保护人民群众生命财产安全放在首位，全面正确履行安全生产职责，从今年8月至10月，我市决定开展谈心对话活动，一改过去单纯发通知的做法。实施中，谈心对话主体人由企业负责人、市安全监管局领导班子成员，邀请市政府有关领导参加。具体分工，市局领导重点与中央在皖企业、省属企业和市属重点企业主要负责人谈心对话；各县、区负责与辖区内的非煤矿山、危险化学品企业主要负责人谈心对话。
这一具有人性化的谈心对话活动，采取的是面对面座谈方式，从而拉近了管理者和被管理者之间的距离。谈心对话的内容及参加人员记录在册并签字。

      富有实效的谈心对话方式，引起各县、区安全监管部门重视，并制定了具体工作方案，确定活动具体承办部门和联系人，及时掌握本地区谈心对话活动进展情况，加强协调配合工作，为相关领导干部和企业主要负责人谈心对话做好组织协调工作。双方为充分沟通和交流，让每一位企业主要负责人都能够充分谈认识、谈体会、谈问题、谈意见，使其思想认识进一步提高，安全意识进一步增强，落实企业主体责任的态度更加坚决，改善安全生产条件的意愿更加积极，企业安全治理的目标更加明确，防止以讲话、讲座、培训等单向灌输方式代替谈心对话。

      及时总结，不断提高，是这次谈心对话一大特点。全市分成的四个谈话小组，每一次谈心对话活动结束后，他们都认真做好活动总结，特别是谈心对话对象提出的问题、意见和建议都进行了梳理归纳，分门别类，破解安全生产难题，极大地推动和促进各部门安全管理水平进一步提高。

（记者 鲁 松）