——营造风清气正、干事创业的良好政治生态系列评论之一

      沈强同志在9月30日市委中心组学习（扩大）会议上，结合学习贯彻习近平总书记、张宝顺书记重要讲话精神，结合淮南党风廉政建设和反腐败工作实际，引经据典论述修身养德之道，旁征博引剖析拒腐防变之理，语重心长、发人深思。学习贯彻好沈强同志重要讲话精神，就是要大力营造风清气正的良好政治生态，在全市上下形成各级党组织坚强有力、奋发有为，各级领导干部朝气蓬勃、凝心聚力，广大干部群众心情舒畅、干事创业的政治局面，凝聚深化改革、加快发展的强大正能量。

      营造风清气正、干事创业的政治生态，淮南的总体情况怎么样？淮南的干部群众怎么看？淮南的各级干部特别是领导干部怎么做？这是摆在全市广大党员干部特别是领导干部面前的一道思考题。

      营造风清气正的政治生态，必须持之以恒抓党员干部作风建设和纪律建设，纯洁我们的党性。

      好的作风是风清气正政治生态的重要标志。我市通过开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”，贯彻落实中央八项规定精神，干部作风有了明显好转。但作风建设贵在“常”“长”二字，要始终把作风建设抓在手上，坚持不懈反“四风”、树新风，不断清除影响政治生态的污染源，以作风建设的实际成效取信于民。领导干部要在强化自律意识和纪律观念上发挥带头作用，自觉履行党风廉政建设“一岗双责”，既以身作则、严格自律，又敢抓敢管、认真负责。

      营造风清气正的政治生态，必须大力加强干部队伍建设和基层组织建设，纯洁我们的组织。

      习近平同志指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”如何选人用人，历来是反映政治生态的风向标。我们要树立正确、鲜明的用人导向，公平、公正、公道地选好人、用好人、管好人。要严格把好干部选用标准关，防止出现“带病上岗”、“带病提拔”等现象；要严格把好干部选用审批关，真正拧紧干部选拔任用的“水龙头”，堵住“跑冒滴漏”；要严格把好干部选用纪律关，以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正。同时，要注重教育和引导各级干部多琢磨事，多琢磨怎么干好事、干成事，努力营造干事创业的浓厚氛围。

      营造风清气正的政治生态，必须扎实推进反腐倡廉建设和党风廉政建设，纯洁我们的党风。

      腐败现象滋生蔓延，腐败分子为所欲为，良好的政治生态就无从谈起。我们要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要自觉抵制私心贪欲，党员领导干部要戒除贪欲、摒弃私心，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。党组织要深入开展党风廉政教育，增强党员干部对党章和党纪国法的敬畏之心，让清风正气充盈心间；要保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃；要坚持严惩与预防两手抓，两手硬，发挥整体效能，增强反腐实效。

      营造风清气正的政治生态，必须切实加强思想政治建设和精神文明建设，纯洁社会风气。

      将落实中央八项规定精神与弘扬淮南传统文化结合起来，让崇尚清廉、鞭挞贪腐成为社会主流价值观。大力宣传勤政廉政典型、社会道德模范、平凡感人事迹，引领群众树立正确的道德观、价值观、利益观，形成优良党风、清廉政风与清新社风、淳朴民风多元共生、相互促进、良性循环的社会环境。

     “清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心”。在政治生态系统中，每个人都是环境的一部分，你怎样，环境就怎样。坚守正道的人多了，热衷于关系学、官场术的人就落了下风；坚持原则的人多了，投机取巧、八面玲珑的人就自讨没趣；清正廉洁的人多了，拉帮结派、吹吹拍拍的人就不会吃香。全市党员领导干部要“从我做起”找寻自我净化、自我完善的突破口，实现自我革新、自我提高的新超越，我市党风政风定会浊雾消散，民风社风必将月朗风清，政治生态定将风清气正。

(评论员)