今年以来，国投新集二矿党委围绕“精益管理年”工作主题，将加强基层党组织建设做为党建工作的重点来抓，党建工作在“精”、“益”二字上做文章，采取多项措施，创新党建工作形式，提升基层党支部的履职尽责能力，持续推进矿区各项工作健康稳定发展。

      机构设置图“精”。基层党支部在党建工作中起着承上启下的关键环节，在党建工作中起着桥梁和纽带的作用。年初，该矿党委按照“设置合理、覆盖全面、稳定有效”的原则，对全矿11个党总支（支部）辖属关系进行调整，择优录用政治素质好、思想觉悟高的兼职党务工作者，使党组织机构的设置更加科学、合理，从而促进党组织机构设置更加精干、高效，消除基层区队党建工作“空白点”。

      考核运用求“益”。该矿结合基层工作实际，探索加强基层党支部建设的新办法，全面、准确、科学地制定基层党支部工作考核办法。同时，发挥广大党员在安全管理中的先锋模范作用，细化党员身边无“三违”考核细则，采取划分党员责任区、签订包保责任书、开展月度活动效果考核及“三违”党员座谈等形式，深入开展党员身边无“三违”活动，扎实党建工作在安全生产中的示范引领作用。

      多措并举促“精益”。这个矿探索党建工作新思路，将领导班子好、共产党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部评立为标杆党支部，激发基层党支部的工作潜能，将标杆党支部树立为基层党建工作的一面旗帜，使标杆形象“亮”起来，扩大标杆形象的示范效应和辐射作用。基层各党支部对标先进，查找不足，用标杆的带动作用提升基层党建工作水平，以点带面全面助推基层党建工作水平上台阶。

（通讯员 许士卿 记者 武春晖）