近日，淮南矿业集团潘北项目部保运队职工李进正为儿子上大学的学费发愁时，该项目部有关部门及时送来了1000元助学金及生活用品等，解决了燃眉之急。此外，因李进家庭达到了淮南矿业集团育才关怀助学标准，集团工会另外救助4000元。李进逢人便说：“企业像个温暖大家庭，我将加倍工作，回报企业。”

      据了解，像潘北项目部李进家庭一样，今年达到集团育才关怀助学标准的共35人，每人获得救助4000元。集团各单位自主开展救助约1400人，累计救助金额为200余万元。

      淮南矿业集团从2002年开展“育才关怀”活动以来，集团工会负责资助困难职工子女考取国家承认学历的本科生，各基层工会负责资助考取各类大中专院校及就读于中小学的困难职工子女。近年来，尽管企业面临经济困难，但该集团始终坚持开展育才关怀活动，13年来累计资助1658名考取各类大专院校的困难生。

      今年高、中考结束以后，该集团有关部门深入基层调研摸底，核实录取情况，改进审批程序。对受资助对象张榜公布，接受职工监督。同时，对在校就读的困难职工子女，也根据情况予以资助，真正做到不让一户困难职工子女因贫困而失学。

(记者 鲁 松 通讯员 林淮中)